欣赏一个人，始于颜值，敬于才华，终于品质。一个团体、一个企业、一家医院同理，大家对他的认可包含了整体印象、内涵建设、服务品质等感受和评价。
认识中肿从接机开始，小姐姐用手机创建了新颖的电子接机牌，让舟车劳顿的我们眼前一亮，竟然忘记了疲劳。大家在大巴车途中便开始探究学习制作过程，交流学习的第一战就这么打响——学会了一个新技巧。每个座位上都有一份中肿食堂自制的精美夜宵等候我们，包装精美，中肿的logo跃然纸上，左顾右眄，仔细端详了好一会，这就是品牌的肯定，也体现了中肿人浓厚的爱院情节。
第一周，大半时间在参观和培训，没有集体学习计划时在各自科室学习。时间总是紧紧张张，整体感觉忙忙碌碌，学习任务重，信息量大，从中也体会到中肿人工作细致，爱院如家和领导对职工的关爱。
团队里两名医生也是感触颇深，中肿的护士称呼他们老师，称呼科室医生为**医生、**教授……希望我们医院的护士姐姐也细腻一下。文化需要慢慢沉淀，氛围需要大家营造，通过学习让我们西北人粗放的个性也细腻起来，除了热情豪放，还有细致入微，彼此给个尊称（**老师、**医生、**护士、**主任、**教授），而不是直呼其名。
三人行必有我师焉，在短短一周时间里向老师们学到了专业的知识，还有很多待人接物的人文常识，一个优秀的团体文化建设是每个个体用微弱的光聚集的结果，爱无处不在。
供稿：周江红
2022.7.8