在新时代的大背景下，强化使命担当，狠抓基层工作落实，是推动我国社会发展和进步的重要举措。基层工作是我国社会发展的基石，是国家政策落实的“最后一公里”。强化使命担当，不仅是对基层干部的一种要求，更是对全体人民的期待。
一要培育基层干部的责任意识。责任意识是基层干部履行职责、推动工作落实的内驱力。培养责任意识，首先要加强理想信念教育，使基层干部深刻认识到自己是党的事业发展的中坚力量，肩负着推动国家发展、服务人民群众的重要责任。
二要加强党风廉政建设。严是爱，宽是害，从严管党治党靠教育，也靠制度。因此，要完善监督机制，不定时开展廉政检查，通过微信群等渠道进行日常廉洁提醒，宣传反面案例，加强警示教育。同时到各部门、基层开展廉政检查，纠正和处理领导干部违规违纪等行为，促进党员干部清清白白做人，干干净净办事。
三要建立健全奖惩机制。对敢于担当、善于作为的干部给予表彰和奖励，激发干部队伍的积极性、主动性、创造性。
对于不担当、不作为的干部进行严肃处理，形成强烈的震慑，确保基层工作落到实处。