为贯彻落实市公司“锻造作风、提升能力、实干立身、奋勇争先”专项行动方案,8月14日,公司纪委联合人资部采取“四不两直”方式对集团所属各分公司开展作风建设监督检查。
重点对人员在岗在位情况、“一周一案一析”开展情况、外出派工单填写规范等进行监督检查。现场开展酒精测试检查,加强人员纪律监督,确保人员守纪律、明底线。
下一步,公司纪委将坚持“平时常查、节日必查、逢查必报、快查快办”监督机制,紧盯重要节点和关键少数,常态化开展“四不两直”监督检查,从严从实加强日常监督管理,推动作风建设向纵深发展。
为贯彻落实市公司“锻造作风、提升能力、实干立身、奋勇争先”专项行动方案,8月14日,公司纪委联合人资部采取“四不两直”方式对集团所属各分公司开展作风建设监督检查。
重点对人员在岗在位情况、“一周一案一析”开展情况、外出派工单填写规范等进行监督检查。现场开展酒精测试检查,加强人员纪律监督,确保人员守纪律、明底线。
下一步,公司纪委将坚持“平时常查、节日必查、逢查必报、快查快办”监督机制,紧盯重要节点和关键少数,常态化开展“四不两直”监督检查,从严从实加强日常监督管理,推动作风建设向纵深发展。