为进一步提高外聘人员的综合素质，提高供热服务水平，更好的适应工作环境，尽快完成供热人的职业转换，迈入供热岗位的坚实一步，便于以扎实的专业理论知识和锅炉操作技能投入到今后的供热工作中，确保今冬供热运行稳定。8月31日，得耳布尔大林公司开展2024年供热岗前安全生产培训。
此次培训由公司副经理张永柱主持，培训前经理助理单文义发表讲话，对外聘职工表达了欢迎，希望他们可以尽快适应工作环境和工种分配，尽快投入工作角色。随后针对今后实际供暖工作，向大家介绍了锅炉房两位队长，公布了人员安排名单。同时提出两点要求，一是严格遵守大林公司各项规章制度和锅炉房各项规定，介绍了锅炉房工作性质，要求服从工作安排；二是遵守供热工作操作规程，严禁酒后上岗，强调安全生产的重要性。最后，副经理张永柱阐述了本次培训的重要性，介绍了培训的内容及范围，要求工作中紧绷安全这个弦，保持积极的工作状态，严禁违规作业，尽快投入角色，把本职工作做好。
安全第一 人人有责
培训由安技股负责，培训由副经理张永柱进行主讲。培训期间每位员工积极参与，认真听讲，并严格遵守公司安全规章制度，培训内容包括供热设备属性知识、安全操作规程、安全法律法规、应急预案的制定与实施、案例分析等方面。专业讲解，使职工们更加了解公司的安全生产规章制度，并能够在工作中主动进行风险辨识和自我防护，提高了工作的安全性和稳定性。同时要求将所学的知识运用到日常工作中，进一步加强理论与实践的结合，希望每一位职工在日后工作中都能够做到“心中有安全，行动重安全”。会后，职工参加了安全生产知识测试，通过开展考试，有效地检验供热职工对安全知识的掌握情况，增强职工的安全意识，达到“以考促学、以查促学、以查促用”的目的。
通过本次培训，切实提高了一线职工特别是新上岗职工的安全意识和防范能力，树立了安全发展理念，使职工在思想认识上有所提高、工作指导上有所遵循、工作方式上有所加强，进一步强化了大家的安全意识，为持续压紧压实安全生产责任，加固安全生产堤坝，推动得耳布尔大林公司供热安全生产奠定了坚实基础。
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