古之学者必有师,师者,所以传道授业解惑也。为充分发挥金溪支行业务骨干“传、帮、带”作用,引导新入职员工学习经验,更快掌握业务上的操作流程及注意事项,促进新入职员工全面发展,近期,金溪支行举办2024年新员工座谈会暨拜师仪式。
在座谈会上,领导们对新员工满是殷切关怀。刘理行长耐心倾听新员工的困惑,认真解答他们初入职场的迷茫,以丰富经验和远见卓识,为新员工指明方向,鼓励他们勇敢前行,不怕困难,勇于挑战,并且还强调了团队合作的重要性,希望新员工能尽快融入集体,与同事们携手共进,共创金溪工行的美好未来。
新员工们心怀敬意与无限期待,郑重地许下虚心学习、不断进取的承诺。相信在这种优良传统的传承与引领下,新员工们定能迅速成长,以饱满的热情和扎实的专业技能为金溪支行的发展添砖加瓦。
“师傅,请喝茶!”淡茶浓意奉导师,拜师行礼传敬意。拜师仪式上,徒弟们双手奉茶,向师父行拜师礼,表达对师父的敬意和答谢。
师徒在领导与同事的见证下签订师徒协议,意味着师徒双方即将携手共进,共同成长。师父向徒弟赠送书籍《员工违规行为规定及问答》,鼓励徒弟努力学习,提高技能,早日成为知识型、技能型、创新型的工行人才。
师徒双方宣誓
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传道授业,心定未来,拜师仪式不仅仅是一种仪式,更代表着传承与成长。下一步,金溪支行将继续完善建优师徒帮带长效机制,在青年员工培养上持续发力,为赋能支行高质量发展提供有力的人才保障。