为深入推进合规文化建设,认真贯彻落实总省行内控合规“质量锻造年”主题活动要求,近日,泉州分行成功举办“质量为本 合规为根”系列主题活动。泉州分行党委高度重视,泉州分行党委书记、行长郑一鹏,党委委员、纪委书记蔡静,行长助理陈晓绿出席本次活动。
覆盖面广 参与度高
活动前期组织全辖干部员工开展线上知识竞赛,自活动通知发出后,各支行、各部门迅速行动、积极响应,扣除长期病假、产假、休假等因素,全分行的整体参与度达到了99%,线下比赛共有14支队伍,共计50人参加,进一步强化员工的合规意识,提升员工的职业道德和业务素养,营造积极向上的合规文化氛围。
创新形式 丰富载体
为达到“以赛促学,以赛促干”的目的,现场知识竞赛围绕反腐败、反欺诈、反洗钱、反制裁、三大领域(信贷、集中采购、新兴业务)风险防控、纪规衔接等合规主题,聚焦重点领域风险防控、内控合规管理及《员工违规行为处理规定(2022年版)》等设置了客观题、简答题、案例分析题,通过抢答、选答、必答等形式展开,选手抢得眼疾手快、答得坚定有力,各代表队分数交替上升,全场气氛紧张热烈,掌声连连。
内容丰富 主题突出
内容丰富,主题突出。演讲比赛环节,17名选手以“匠心筑合规,品质赢未来”为主题,结合合规工作,讲述身边的合规故事,分享自身对合规文化的理解和实践,引起了大家的共鸣,体现了金融从业人员守法合规的决心。
经过激烈的角逐,最终泉州分行营业部、鲤城支行、开发区支行分别获得前三名。
本次活动坚持高起点策划、高标准筹备、高效率推进,注重在题目设置、氛围营造等环节将合规管理要求进行重点展示。下一步,泉州分行将以此次活动为契机,坚持“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的核心理念,全面、全员、全过程推动内控合规内化于心,外化于行,为有效促进泉州分行合规经营与稳健可持续发展贡献出一份力量。