淖毛湖运用车间二季度圆满完成了各项运输任务目标，被集团公司评为机务系统提质增能创效优胜车间，人均奖励100元。
强化宣传教育、凝聚思想共识
车间党总支号召干部职工从思想上提升站位、从作风上严格履职、从行动上落实标准，坚决实现“安全好、秩序好、服务好、舆情好、效益好”的目标。站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，以更加有力的工作举措，更严实的工作作风，扎实做好集团公司、段部署的各项工作。
利用“三会一课”、大课学习会等时机组织干部职工学习《事规》、《铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》、《职工奖惩管理办法》、《劳动合同》；特别针对典型事故案例，开展对比算账，算清票子、面子、位子、法律、家庭、健康账。目前已开展“四学两做一算”教育12场次，座谈讨论6场次、覆盖300余人次，进一步引导全员增强敬畏意识，养成“不越红线、守住底线”的职业安全行为，做恪尽职守的管理者、做执行标准的作业者。
深化主题实践 破解生产难题
针对车流高峰，车间党总支牢固树立“所有的中心工作都是党建工作的范畴、党建工作要想方设法促进中心工作、党建工作的好坏最终体现在中心工作的好坏上”的大党建思想，成立党员突击队，号召车间全体党员充分发挥模范带头作用，在货运增量任务中当先锋、做表率、展作为，为疆煤外运再添动力。
车间党总支积极做好动员工作，在假人员选择提前销假，部分党员到达淖毛湖后立折，更有职工主动放弃休息时间，奋战在一线。他们用无私奉献和牺牲精神，缓解了人员紧张的现状。
健全沟通渠道，稳定职工队伍
为进一步落实段党委关于思想政治工作一线行的部署要求，车间各级干部认真开展“六访谈”工作，同时通过“主任书记信箱”二维码，对职工反馈的问题及时进行分类汇总，党总支书记利用学习会对职工急难愁盼的问及时解答、解决。对需要协调配合解决的问题进行收集、整理、汇总，根据涉及事项及时联系上级部门协调解决。
车间主任司卫勇
集团公司月度工作会议提出“货物发送量由年初确定的2.25亿吨调整为2.29亿吨，增加400万吨”，我们作为保障将淖、红淖线货运上量的一员，要以此次“战保增”活动为契机，全车间干部职工团结一心，保障疆煤外运货运通道畅通，坚决完成年度目标任务。
指导司机柯蒋军
作为管理者，我深感责任重大。我要以“时时放心不下”的责任感和事不过夜的极端负责精神，把主要精力放在抓安全上，确保安全不出问题，职工才能拿到更多“票子”，车间才有“面子”，我们才能在“疆煤外运”的跑道上加速奔跑。
司机黄应强
作为一名党员，我将时刻牢记自己的使命，积极发挥模范带头作用，知不足而奋进，望远山而前行，今后我会继续保持积极进取的心态，勤学、多干，力争在集团公司“战暑运、保安全、增效益”活动中，做出自己的一份贡献。
司机毛志翔
作为一名司机，我们要时刻牢记安全不是口号，而是需要每个人用实际行动去践行。在今后的工作中要加强本专业的理论学习，认真执行作业标准，用责任和担当保证“能源大通道”的安全畅通，为段、集团公司高质量发展贡献力量。
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淖毛湖运用车间党总支将持续
坚持强基达标不动摇
以“反复抓、抓反复，持续抓、抓持续”
的持久韧劲
强意识、转作风、抓落实
坚决确保安全生产持续稳定
扎实推动“疆煤外运”货运量走向新高
为段高质量发展再添动力
编辑：淖毛湖运用车间党总支
审核：李彦齐、王浩斌、马占军