2024年8月13日,安康分行纪委对新提任的九名助理级管理干部开展任前廉政谈话。
纪委书记陈子扬首先对新提拔助理级管理干部表示祝贺。指出开展廉政谈话,是按照党风廉政建设要求,加强干部廉洁自律教育,筑牢思想道德防线,保证干部不犯错误或少犯错误的重要举措,充分体现了分行党委对加强党风廉政建设,抓好管理干部廉洁自律工作的高度重视,也充分体现了分行党委纪委对年青干部的关心和爱护,帮助大家扣好廉洁从业“第一粒扣子”。 结合工作实际,陈子扬提出了六方面的工作要求。
一是要提高思想认识,铸牢对党忠诚清正廉洁的政治品格。要强化党对金融工作的集中统一领导,坚持正确的政治立场政治方向,要深化“第一议题”制度落实,提高政治三力。二是要坚持党建引领,抓牢党风廉政建设主体责任。要始终贯彻“围绕经营抓党建,抓好党建促经营”的总要求,统筹推进党建和经营工作,增强基层支部的政治功能和组织功能,做到两手抓、两手硬、两促进、两融合。要压实党风廉政建设主体责任和班子一岗双责,把从严治党从严治行落到实处,健全完善各支部的党员学习、党员管理、党务公开、党日活动、三会一课、民主评议党员等工作制度,发挥党支部在经营管理中的核心作用,打造坚强战斗堡垒,为业务经营工作提供坚实保证。三是要加强廉洁自律,巩固风清气正政治生态作出表率。要做到自身正自身硬自身廉,要筑牢防线、守住底线、不越红线,把遵守中央八项规定精神和廉洁自律作为自己的行动自觉,干干净净做事清清白白做人。四是要贯彻以人为本,形成凝心聚力谋发展的强大合力。要始终坚持以人民为中心的发展思想,牢记“三个务必”,站稳人民立场,把实现好、维护好、发展好人民群众根本利益作为工作的根本出发点和落脚点,把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为谋划和推进工作的基本尺度,擦亮“人民金融”的政治底色。五是要强化实干担当,推动高质量发展再上新台阶。六是要守牢风险防线,夯实高质量发展基础行稳致远。要认真思考推进中国式现代化、助力高质量发展进程中本部门本网点所担负的国之所需、民之所盼、金融所能、工行所长,引导党员、干部树牢正确的政绩观,提振精气神,增强战斗力,形成推动高质量发展、助力金融强国建设的强大动力和合力。
纪委办结合系统内发生的13起典型案例,对新提拔干部开展警示教育。