8月13日上午，永丰街道在三楼中心会议室召开2024年上半年工作复盘会。街道全体党政领导，各社区书记、（集团）公司党政负责人，永投公司、什湖公司负责人，街机关全体干部参加了现场会议，街机关各部门，各社区、（集团）公司全体工作人员参加了线上会议。
会议由街道党工委副书记、办事处主任兰亚东主持，街道各部门依次汇报半年来目标完成情况、特色亮点工作及下半年计划安排，街道党工委书记成艳作重要讲话。
会上，街道党工委副书记、办事处主任兰亚东对半年工作进行总结，并提出三点要求：一是强化争先创优精神，咬定绩效目标，体现大街担当，实现全面精彩；二是紧盯重点工作发力，持续推动各项工作稳步向前；三是锤炼狠抓落实作风，盯住任务倒排工期，形成工作闭环。
街道党工委书记成艳创新性提出“四个一流”：
一是一流的队伍，明确干部队伍是做好一切工作的前提和决定因素，要努力让关键少数实现引领作用，工作中要发动一切可以发动的力量，团结一切可以团结的队伍，为全街各项重点工作贡献力量。
二是一流的管理，以提升“五种能力”为目标，一是提高沟通能力，善于倾听、理解和传达有效信息；二是提高领导能力，加强工作中的引导指导；三是提高解决问题的能力，以解决实际问题为出发点和落脚点；四是提高处理人际关系的能力，加强分工与协作，处理好多种关系；五是提高时间管理的能力，统筹安排工作任务，从而实现科学精准高效开展工作。
三是一流的落实落地，通过“1+N”工作模式和模板化工作模式，久久为功，持之以恒，强化抓落实能力。“1+N”工作模式即1项工作，1个目标任务，1份文件，1个会议，“N”指工作完成中的调度、分解、督导和推进，紧盯工作目标，开拓思路，多措并举，助力任务落实落地。模板化工作模式即在对话群众、工作流程上建立程序化、模板化的工作思路，以固定式办公模式推动各项事业稳步发展。
四是一流的纪律，要在其位谋其事，履职尽责，提高自我要求，在工作和生活中恪守纪律规矩，严守底线红线，不踩高压线，以身作则，筑牢底线意识，同时始终绷紧“过紧日子”的这根弦，将相关要求落实到位。
成艳书记强调，要勇争一流体现永丰大街担当，是街道工委、办事处对区委区政府的政治责任，全街上下要团结一心，克难攻坚，锻造“四个一流”，提升“五种能力”，运用“两种模式”，确保全年目标任务顺利完成，为清廉永丰、平安永丰、发展永丰、智慧永丰、大美永丰建设贡献力量。