为贯彻落实总行对合规文化的深耕，为进一步提升赣州分行员工金融风险防范意识，降低因违规操作而引发的法律风险和经营风险，赣州分行积极响应上级部署，2024年8月12日，赣州分行组织100名员工开展了8月份合规月月测关键岗位一页通测试。
赣州分行高度重视并积极部署了以《关键岗位一页通》和《内部控制手册》为基础的合规培训和实践工作。分行内控部提前布局，通过邮件、微信群等多渠道强调布置合规月月测工作，并多次下发岗位一页通学习资料，让网点员工实现业务发展与安全运营齐头并进！
为了在这次月月测中取得优异的成绩，赣州分行积极利用晨夕会时间组织大家共同学习市行下发文件，通过大家集思广益来增强此次学习内容的重要解读和全面消化，不仅提升了新入行员工的参与感，同时也进一步加强了全行员工的风险合规意识，时刻紧绷风险合规这跟弦，绝不放松！
通过内控合规月月测不仅可以让员工更系统的学习到各种知识，还能培养员工的内控合规意识，促进管理的规范化和科学化，对于确保内部控制制度的有效执行和合规性的维护具有重要意义。
下一步，赣州分行将继续落实内控合规“质量锻造年”主题活动要求，持续深化《关键岗位一页通》推广应用，以高质量内控工作为全行高质量发展保驾护航。
