骄阳似火，清风微漾。2024年8月迎新季，湖北黄冈分行从“心”出发、顺“新”而为，把热情的期待和美好的祝福化之于行、寄之以物，在迎新座谈、岗前培训、实岗锻炼等环节中更加具象化地营造文化氛围、凝聚发展共识，助力新生力量在黄冈工行这片热土上更好更快地扎根发芽、成长成才。
上下同欲，将党委寄语诠释到底。
继省分行党委在湖北省分行2024年“工银繁星计划”新员工岗前培训中寄语新入行员工“勿好高骛远，向下扎根，向上生长”后，黄冈分行党委书记在黄冈分行2024年度“工银星辰 共创未来”主题迎新座谈暨岗前培训开班仪式上，用自身三十六年的从业经历进一步诠释了“向下扎根，向上生长”的现实意义，为每一名新入行员工赠送印有“向下扎根 向上生长”字样的向日葵花束摆件，引导他们做到：心有念，坚守信仰；贵有恒，学无止境；肩有担，履责于身；行有矩，固本培元。
辖属一级支行——黄冈黄梅支行，在黄梅县牛牧村一棵千年古树下，用一场别开生面的户外交心谈心，引发新入行员工对“向下扎根，向上生长”的自我思考和沉浸式体验，将“扎根基层、打牢基础，汲取营养、做好准备，茁壮成长、枝繁叶茂”的寄语化作新员工心中的“一棵树”，扎根于心、如影随形。
纪规一体，让廉洁意识入脑入心。
为讲好新员工“廉洁第一课”，该行纪委书记在迎新座谈暨开班仪式上从“明大势，充分认识做好廉洁自律的重要性；守初心，认真做到‘三个正确对待’；知敬畏，坚持守住纪律和规矩的红线”三大方面教育新入行员工绘好自身的蓝图，走好职业发展之路。
内控合规部以案为鉴，在新入行员工岗前培训中开展警示教育，将合规文化理念融入岗位实践日常，帮助新员工算好职业生涯账、经济账、名誉账、家庭账。
一级支行“以树寓人”，从一棵树的茁壮成长需要悉心养护、定期修剪、除虫除害，引导青年员工特别是新入行员工从思想上、行动上时常检视自身、充实自身，做一名经得住风吹雨打的廉洁从业者、合规践行者。
党委宣传部特制奥运会短片《信仰的力量》，从青年员工实时关注的人与事中提炼“心有所向，方能行远”的精神力量，强化正面宣传引导，用信仰的“种子”孕育坚强的意志和不屈的灵魂。
学教结合，为员工成长注入力量。
在今年的新员工岗前培训和实岗锻炼中，该行顺应新质生产力发展需求，创新教学模式，全力打造视听效果、增加课堂互动、解锁教学场景，通过“激发自主学习意识+新员工导师带教”相结合，为新入行员工适岗融入和带教员工巩固提升搭建“双向成长”平台。
教育主管部门聚焦“企业文化、警示教育、安全保卫、薪酬福利、职业发展”五大重点方面，在传统教学模式上，新增文化墙展览、视频案例展播、个人成长经历分享等现场参观调研环节，从员工切身利益出发，激发新入行员工自主学习意识。
支行、网点解锁厅堂、柜面、外拓等教学场景，发扬“传帮带”精神，增添“师带徒”仪式感，让青年骨干与新入行员工一对一结对师徒，为新员工树立身边的榜样，也为青年骨干注入新的活力。
团委组织青年员工制作迎新祝福短视频，联合工会收集新入行员工在体育、文艺等方面的兴趣特长，帮助新员工迅速找到“共同爱好”，融入青年集体，随时准备在各项文体活动和竞技比赛中发光增彩。
