芜湖市尚嘉幼儿园因办园需要，现面向社会公开招聘人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公平公开、坚持择优录用、坚持规范统一。
二、招聘岗位及条件
具体招聘岗位及条件详见(附件1)。
三、招聘程序
招聘工作按照发布公告、网上报名、现场审核、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。
（一）公告
通过尚嘉幼儿园园门口宣传栏张贴公告发布。
（二）网上报名
1.报名方式及时间。
报名采用网上报名的方式进行，微信扫二维码下载招聘人员资格审查表（附件2），填写报名信息。
将审查表上传到网络邮箱：whssjyey@126.com，邮箱开放时间为2024年8月15日9:00--8月18日24：00，逾期不再补报。
2.网上报名提交材料：
自行下载报名资格审查表并如实填写；
报名提交材料命名为姓名+报考某某岗位。
网上报名时间之前或之后发送的报名邮件，均视为报名无效。报考岗位邮件发送至不对应邮箱均视为报名无效。邮箱收到对应的报名邮件后不回复。
每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
（三）现场审核材料
审核时间：8月20日7:30—8:30
审核及面试地点：芜湖市尚嘉幼儿园
1.携带本人手写签字的报名资格审查表、个人身份证原件和复印件（正、反面）、教师资格证证书、学历证书、普通话等级证书、获奖证书、其他证书、工作经历证明等材料原件及复印件。保育员需提供相关工作经历证明、健康证等
2.审核结果
提供的个人证件、相关所有证明资料等弄虚作假的，或不能按规定提供证明材料的，立即取消其所有资格。
（四）考试与成绩
1.现场审核通过后，直接进入面试环节。
（1）幼儿园教师岗位面试主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。具体为：无生上课+特长展示+答题。
（2）报考保育员岗位考试形式为结构化面试和实践操作技能测试。
2.成绩
报考教师按面试成绩从高到低依次排序录取。若分数并列，依据考生的获奖情况、学历、职称、工作年限等排序优先录取。
（五）体检与考察
1.拟参加体检的人员根据有关要求进行体检。体检项目和标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。在二级甲等以上综合医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检合格后对人员进行考察，如发现有违法违纪行为的人员，一律取消其拟聘资格。
2.因体检，考察中的不合格以及其他情况出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（六）上报与备案
对体检、考察合格的拟聘人员公示五个工作日，对公示无异议的人员，履行审批聘用手续，报镜湖区教育局备案。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
四、招聘待遇与管理
新进人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被录用人员参照镜湖区公办园校聘人员统一待遇，并根据芜湖市尚嘉幼儿园绩效考核系列方案享受相关奖励。被录用人员应服从芜湖市尚嘉幼儿园的统一管理与工作安排，如有违反，按相关规定予以解聘。
五、监督检查
对违反考试纪律的工作人员和考生，按有关规定予以处理。
六、有关事宜
如有特殊情况，发布补充公告并实施。本《公告》由芜湖市尚嘉幼儿园负责解释。
芜湖市尚嘉幼儿园
2024年8月14日