《内部控制手册》不仅仅是一本规定,它更是我们内部价值观的体现。我们相信，只有通过完善的内部控制，我们才能更好地保障我行的利益，提高全体员工的工作质量和效率。
大同大西街支行为进一步普及《内部控制手册》，让每位员工理解它的重要性和操作流程，牢固树立“内控优先、合规为本”理念，组织开展了《内部控制手册》场景化特色宣传活动。
我们通过模拟真实的工作环境，让员工身临其境地了解手册中的规范和要求。通过角色扮演和案例分析等形式，让每位员工能够更好地将理论知识应用到实际工作中。这种场景化的宣传方式能够更有效地传递信息，激发员工的参与度和学习兴趣。
通过本次对“违规申办信用卡、违规代客操作、违规注册电子银行、通过虚假尽职调查办理对公账户”等案例场景化学习，员工不但了解相关环节的主要风险点和控制措施，而且明确责任追究所涉及的依据及条款，更加知悉《内部控制手册》是熟悉岗位、强化内控履职的重要工具，是“控风险、防案件”的利器。
内部控制是我行最重要的一环，我们每个员工都应该牢记其重要性。通过《内部控制手册》培训活动，大同大西街支行全体员工将能够更好地理解和应用手册中的指导原则和操作方法。以实际行动践行内部控制，共同努力，为我行发展做出更大的贡献!
编辑：张竞乐