为引导2024年新入路职工快速融入车站大家庭，襄垣东站扎实推进“五个一”系列迎新活动，用满满的“仪式感”，树立起新工对车站的身份认同和情感归属。
一次谈心
与新工促膝长谈，通过面对面交流的方式让新工感受到车站对于新工的热情关怀。与新工拉家常，谈理想，快速打消新工对于新环境的陌生与隔阂。
一场座谈会
座谈会上，车站管理人员，班组长，团支书与新工深入交流，帮助新工解答当前困惑、明晰发展目标。2名新工介绍了自己的特长、爱好以及未来的规划。
一次参观
带领新工依次参观售票厅、候车室、站台。了解站场设置，岗位安排，熟悉车站设施设备，帮助新工快速融入新环境，为以后的作业打下坚实基础。
一次警示教育
为引导新工尽快树立安全责任意识，在车站警示教育室对新工进行第一次警示教育，通过正面引导和反面警示相结合的方式，让“安全第一”的理念在新工思想中落地生根。
一场拜师仪式
“师傅！请喝茶！”拜师仪式细节满满，每位师傅都是依据新工特点“量体裁衣”，只为充分发挥车站业务骨干“传帮带”作用，引导新入路青年职工快速成长成才。
通过“五个一”关心关爱套餐的实施，有效地帮助新工更好更快地适应新角色、立足新岗位、熟悉新业务，增强了新工对车站的认同感，提振了新工立足岗位干事创业的信心。