8月12日晚，富县支行召开2024年年中党建和经营工作会议，会议由支行党委副书记、副行长王建平主持。
会上，支行党委委员、纪委书记赵杰通报上半年综合绩效考核富县支行排名第一，支行党委委员、副行长袁文文通报了7月网点直通式考核结果，支行营业部和大街支行分别荣获A、B类网点第一名。
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个金部、公司部结合分行通报分析条线业务经营情况，并就综合绩效考核变动情况进行解读；运营条线通报上半年支行运营质量情况。
会上，党委书记、行长高彬以“深入推进党建引领 全力擘画支行蓝图 全面推动富县支行高质量发展更上新台阶”为题做了讲话，传达了党的二十届三中全会及总、省、市行2024年年中党建和经营工作会议精神，总结、肯定了支行上半年各项经营工作成绩，对全行业务经营中存在的不足进行客观、全面地分析，并对下半年党建和业务经营工作进行了重点安排部署。
会议强调，全行上下要深入践行省行党委“两个紧盯”“四个起来”“六个重点突破”高质量发展要求，全面贯彻分行党委“五高”工作理念，落实执行力建设“三大纪律，八项要求”，以更加积极的工作态度和饱满的工作热情，圆满完成全年各项目标任务。一是全力抓好两项存款，持续夯实负债业务基础；二是强化资产业务营销拓展，紧盯重大项目贷款，做大做实个贷业务；三是进一步做好三农业务，发挥“三农业务标杆支行”的优势，切实助推乡村振兴；四是强化内控合规和基础管理，牢固树立“严控风险、稳健审慎”的工作理念，网点工作人员要向优秀服务企业学习，以客户需求为中心做好优质文明服务；五是做好员工日常关心关爱，提振凝聚力、增强向心力。
会议期间，高彬同志领学分行党委书记、行长李朝亮同志《在加强领导干部执行力建设会议上的讲话》，通报了支行二季度执行力建设分行考核情况，深入剖析了支行目前执行力建设中存在的问题，要求全行员工以“三大纪律 八项要求”为行为准则，增强执行力和战斗力，为支行发展夯实基础。
主管行长安排部署三季度重点工作
会议期间举行支行2024年退休职工欢送仪式，向老同志在岗期间取得的工作成绩、饱满的工作热情和扎实的工作作风表达崇高的敬意和衷心的感谢。退休职工代表发言，感谢了支行党委的关心关爱，讲述了工作感悟，并祝愿支行发展越来越好。
船到中流浪更急，人到半山路更陡。在上半年取得良好成绩的基础上，富县支行将坚定信心、迎难而上、奋发有为，在系统内争先进，在县域同业当表率，推动支行高质量发展更上新台阶。