教师是立园之本，教育是发展之魂，要达到高质量的教育，必须要有高素质的教师队伍，为了进一步提升教师队伍建设，展现个人风采，给每个人公平竞争的机会，8月10日，我园举办了教师竞聘上岗活动，通过本次活动，切实增强教师的责任意识，使我园的教育向优质、精品发展。
本次活动本着“公开、公平、公正”的原则，幼儿园制定了详细的评选方案，并成立了以园长、教学主任、后勤主任等中层领导为核心的考评小组，参加岗位竞聘的教师，既有工作多年的老教师，又有刚刚工作的新教师。
在竞演过程中，每个老师都积极做了充分的准备，他们或许是讲述了自己从教以来的成长历程，或许是身边的故事，也或许是阐述一个深刻的道理，通过整个过程让我们看到了又一个崭新的教师面貌。
整个竞聘过程按公平公正抽签、现场演讲、现场打分等环节进行。
通过本次竞演能够激发教师的上进心和职业热情。在竞争的氛围中，能够努力提升自己的专业素养和教学技能，使得每一位教师都意识到，只有不断提升自我，才能在岗位上立足。这不仅有助于个人成长，也可以整体提升幼儿园的教育质量。为我园塑造一支道德高尚、业务精良、具有生命力的教师队伍，能够更好的服务于孩子们。
愿教师们以这次活动为新起点，在今后的班级工作中，不断锤炼自己，提升自己，越做越好，此次竞聘活动也增强了教师们的竞争意识，同时也让教师们对工作岗位的价值和工作思路有了更深的认识，明晰了工作的目标及今后工作努力的方向，为之后各项工作的开展奠定了良好的基础。
新学期愿每一位幼儿园的教师都能从这份工作中体验快乐，有所收获。