争当乡村改革探路者

党的二十届三中全会充分彰显了以习近平同志为核心的党中央将改革进行到底的坚强决心和强烈使命担当，是对新时代新征程举什么旗、走什么路的再宣示。进一步全面深化农村改革，是实现中国式现代化的“关键一招”,坚持创新深化改革攻坚开放提升这一基本路径，敢为人先、勇立潮头，全力谱写好进一步全面深化农村改革的新篇章。做实“党”的文章，实施“乡村振兴”集成改革。推动抓党建促乡村振兴，必须找准结合点和发力点，着力补强短板弱项，提升基层党建工作质量，为推动乡村振兴夯实组织基础。把问题导向贯穿于抓党建促乡村振兴全过程、各方面，聚焦村干部队伍、集体经济、党群服务中心等工作存在的突出问题，实施基层党建“斩尾攻坚”三年行动计划，找准症结、靶向施策、久久为功，逐年分类分批推动整改，切实打好基础，筑牢底板。做大“产”的文章，实施“强村富民”集成改革。深化粮食安全改革，构建种粮农民收益保障机制和粮食主产区利益补偿机制，完善价格、补贴、保险“三位一体”政策体系。完善农村集体经济发展机制，促进强村公司规范提升、稳健经营，推进多村合作、组团抱团模式等“片区组团”发展，鼓励推行异地共建项目、发展经济。深化现代农业经营体系改革，建立土地流转合理价格引导机制，健全乡村产业发展体系，完善“土特产”全产业链培育机制，完善经济薄弱村“一村一策”帮扶制度，构建“带得久、带得稳、带得实”的联农带农机制。做强“人”的文章，实施“归雁工程”集成改革。聚焦选、育、用、留等环节，锻造一支有能力、爱农村、能奉献的村级后备力量，助力全面推进乡村振兴。建强村“两委”干部队伍建设方面，立足2026年村级换届，提出“储备提升”“能力提升”“摸排整顿”三个主题，从农村致富能手、新型农业经营主体负责人、退役军人、本乡本土大中专毕业生等人群中储备后备人才，将村级后备力量纳入村“两委”干部培训总体计划全覆盖轮训，安排参与村级重要事务，分期分批选派到乡镇综合服务性岗位，开展顶岗培养。建立乡镇领导班子成员、村党组织书记、驻村第一书记“一对一”导师帮带机制，提升后备力量能力水平，帮助解决生活上的实际困难。