为进一步强化全体人员的责任意识，提升工作效率和质量，根据公司会议精神要求，仪征人医项目处对“工作责任六不让”进行全员动员与学习。
“工作责任六不让”是工作过程中，我们华南员工应遵守的基本准则，以确保工作的高效、高质量完成，同时维护良好的工作秩序和形象，项目处及各中心召开动员会，传达目标和内容，全员充分认识到“工作责任六不让”的重要性，统一思想，提高工作积极性。
1、不让工作在我这里中断
强化各岗位沟通意识，分工不分家，相互协调，确保工作连续性，禁止工作在某个中心或个人处卡壳。
2、不让事件在我这里耽搁
接事及办及报，意味着对于分配给个人的工作任务，需要按时完成，避免因为个人原因导致工作进度受到影响。
3、不让差错在我这里发生
强调在工作中要认真负责、注重细节，确保自己的工作不出现错误，避免因为个人疏忽给工作带来损失，避免事务积压和差错的发生，事情堆在一起就容易发生差错，很多工作重在平时。
4、不让违规在我这里出现
认真学习公司各项规章制度及各项操作流程，在员工中积极开展各类培训，提升员工专业技能和思想认识，才能减少问题的发生，比如病人的回访、日常卫生细节的检查，把问题控制在萌芽状态。
5、不让来人在我这里被冷遇
我们华南人员应始终保持对服务对象的热情和耐心，真正落实“五心”服务，确保每一个服务对象都能得到及时、有效的服务。
6、不让形象在我这里受损害
我们华南公司的形象靠我们每个人去维护，增强自律意识，我们的仪容仪表、言行举止都代表着公司的形象，也是基础工作。
“工作责任六不让”不仅是对我们个人行为的规范，也是对项目处整体形象的保护和提升，通过学习“工作责任六不让”，可以提高工作效率，减少工作失误，从而提升服务质量和满意度。