八月骄阳红似火，正是梦想启航时。为切实加强人才队伍建设，全面提升新员工的综合素质和业务能力，帮助新入职医师们快速适应工作环境，树立爱岗敬业、以患者为中心的服务理念，进一步助力医院高质量发展，8月2日至3日，信阳市中心医院急诊医学科受医院委托，组织开展2024年新入职医师岗前培训，通过多样的培训形式和丰富的授课内容，帮助新入职医师们了解医院明确责任，增强归属感和使命感，更好地为医院建设和发展注入新血液和新动力。
会议由急诊医学科蒋旭九主任主持，彭庆杰副院长受邀参加，致欢迎词，并作出重要讲话。
彭庆杰副院长首先代表医院全体职工对新员工的到来表示热烈欢迎，对参与本次培训的各位同仁表示诚挚问候，并对奔赴淮滨院区工作的急诊医学科医护人员表示衷心感谢，以及向新入职医师表示热烈的祝贺！
其次彭院长要求各位新入职医师把保障人民健康放在优先发展的战略位置，不忘“两个更好”的嘱托，以高度的责任心和使命感，为维护人民生命健康再立新功，为中心医院高质量发展作出应有的贡献。借此机会对这群新鲜的“血液”提出了殷切希望，一是要珍惜学习机会。急诊急救技能是医务工作者必须掌握的基本功，希望大家能够认真学习，虚心请教，真正掌握这些技能。二是要注重实践操作。急诊急救强调实际操作能力，希望大家在学习过程中积极参与模拟演练，将理论知识转化为实际操作能力。三是要学以致用。
最后彭院长祝愿本次培训取得圆满成功，各位新职工学有所获，工作顺利，身体健康！
彭院长的一席话给了新入职医师很大的鼓励，让他们深切感受到了院领导的关怀与重视，今后更加有激情投入到自己的工作岗位上去。
本次培训急诊医学科特别邀请了我院胸痛、卒中救治领域具有丰富经验的专家，胸痛中心陈主任和神经内科康主任。
他们分别培训了胸痛绿色通道和卒中绿色通道的相关内容，讲授最新的救治指南，绿色通道的管理制度及流程，旨在提升医务人员的急救技能和应对突发事件的能力，确保在紧急情况下能够迅速、准确、有效地进行救治，最大限度地保护患者的生命安全。相信这些实用知识，会对新入职医师的日常工作起到很大的帮助。
培训内容丰富多样，涵盖理论学习与操作技能两大模块。急诊医学科的优秀前辈精心准备每一个课程，这些授课老师从不同的方面真正阐释了什么是急、危、重、症，为新入职医师们的急诊患者救治意识与能力，打下了坚实的基础。
立鸿鹄之志，展骐骥之跃。新入职医师们经过系统的培训，深刻体会到了医院厚重的历史积淀和深挚的人文情怀，提高了思想政治觉悟,明白了提升全院急诊患者救治水平的重要性，牢固树立了医院荣誉感和自豪感，更加明确感知到自身所承载的崇高职责与神圣使命。他们纷纷表示，此次培训不仅令他们的专业理论知识得以精进与升华，更在实践能力上有了显著地增强。展望未来，他们将怀揣着坚定的初心与使命感，恪守职业道德的底线，严格遵守行业规范与纪律，传承并弘扬高尚的职业精神，持续将医院的优良传统发扬光大。他们将以奋发拼搏的精神状态，不懈地奋斗前行，以稳健的步伐为医院的高质量发展贡献出他们的智慧与力量，共同谱写医院新的辉煌篇章！