为帮助新入职员工尽快适应角色转变，树立合规风险防范意识，徽商银行宁波分行于8月9日组织2024年新入职员工进行了岗前合规培训，培训内容包括员工合规守则、日常反洗钱常识等内容。
首先对新员工进行了《银行人的合规与守则》专题培训，培训从银行合规的基本概念入手，详细解读了银行从业人员行为规范的纲领性文件、禁止性规定及约束激励机制。结合日常管理监督和内外部检查发现的典型案例，对常见的违规行为和什么是员工异常行为进行了详细解读。旨在通过各种方式、各种渠道将禁止性规定传导到每一位从业人员，杜绝“无知者无畏”现象。
随后进行了《新员工反洗钱常识》专题培训，培训内容主要包括反洗钱基本概念、反洗钱职责分工、反洗钱监管形势、反洗钱具体工作要求等几个部分。对新员工讲解了洗钱的定义、洗钱的过程、洗钱的危害，强调了监管对于反洗钱处罚的严重性，例举了近年来监管对某些银行机构及员工进行反洗钱处罚的情况，对识别有洗钱嫌疑的客户行为可疑特征、账户可疑特征、交易可疑特征进行了综合概括。提醒新员工在今后的工作中时刻注意反洗钱工作。
新员工在日常工作中要恪守银行合规要求，做到“知敬畏、存戒惧、守底线”，并在业务办理过程中时刻紧惕的洗钱风险，在徽商银行有个良好的职业发展的同时，为徽商银行的蓬勃发展做出贡献。