为激励员工磨练业务技能,通过以赛促学、以学促进、以进促效方式，持续提升网点服务质效，根据分行《关于举办2024年运营劳动技能竞赛的通知》的有关安排，新星兵团分行于2024年8月11日面向运营一线业务人员举办2024年运营“服务能手”劳动技能竞赛暨现金业务预选赛，选拔优秀选手参加分行比赛。此次比赛鼓励全员参加，来自不同岗位的十五名选手报名参赛。
为确保比赛公平、公正、公开，财会运营部制定了严格的评判标准和流程，比赛前宣读比赛规则。此次比赛分为手工点钞和机器点钞两部分，选手要在规定时间内完成拆把、点数、扎把、盖章四道工序。本次比赛我们严格参照分行比赛规则，模拟实操环境，比赛现场气氛紧张而热烈，不仅考验选手专业水平，更是对心理的挑战，各位选手你争我赶，拿出最佳状态进行参赛。通过此次比赛不仅展现了员工们的专业技能也为我行培养选手储备后备人才打下基础。
一上午的比赛已经结束，但是岗位练兵的脚步没有停止，运营队伍专业素质及履职能力培养提升是运营管理职能充分有效发挥的重要支撑，今后我部也将不断建立全行性、常态化、实操化的运营条线制度学习培训及岗位练兵机制，不断丰富业务培训方式和内容，坚持以考促学、以学促做，强化实践应用效果，提高运营队伍全员业务素质，真正打造一支熟练掌握基本知识、基本制度和基本技能的运营队伍，在运营条线形成“学制度、明规范、守规范、传规范”的运营文化氛围，以专业的履职能力担负起保障全行高效稳健运营的重任。