安全周报

       各部门、各分厂要高度重视安全管理工作，通过提升员工安全意识和技能，将安全管理真正落到实处，实现专业化、标准化、制度化管理，确保公司安全运营。各部门、各分厂要做好责任区域内杂草垃圾等杂物清理，建议各单位细分责任区到班组，常态开展清理工作，确保环境整洁。

        对承包商开展安全资质审查时发现水系统技改项目倍杰特公司安全生产管理制度不适用于本项目施工期间，安全生产责任制组织架构与实际不符，三级安全教育培训存在代签代答等造假行为，要求倍杰特停工重新开展三级安全教育培训并修改安全管理制度。各部门、项目组加强对外委单位安全资质材料审查，重点关注三级安全教育培训质量问题、安全管理制度的适用性问题，保证所有材料的真实性。

       关于各项目中高风险作业，新建且可区域隔离的项目执行GB/T50484-2019，技改检修项目执行GB30871-2022。

       针对目前公司组织开展的HAZOP分析工作，各分厂安排工艺、设备、仪表等技术人员全程参与外，要合理开展班组骨干人员参加，充分利用HAZOP分析过程对员工进行培训。

（一）安全事故及隐患排查情况

       安环部开展全厂施工安全隐患排查工作，各分厂对负责区域的施工及检修工作进行安全检查，上周共发生0起安全事故，共排查出安全隐患11处，均已整改。

（二）安全培训与教育

       安全环保部组织1次安全培训，为新入场承包商进行现场施工安全管理培训。各分厂组织开展《危险化学品企业特殊作业安全规范》培训学习、空气呼吸器规范使用培训、加热设备安全培训，通过培训规范员工的操作行为，降低因人为失误导致事故的概率。

（三）安全制度编制

       完成八大特殊作业管理制度汇编、安全隐患排查制度、厂内治安交通管理制度、安全生产奖惩管理制度、机具设备安全管理制度等制度编制修改，尽快完善公司安全管理制度，为公司各项活动提供清晰、统一的安全准则，降低作业安全风险。

      各部门本周内至少组织一次安全知识培训，定期进行安全知识考核，确保员工对安全知识的掌握程度。开展一次责任区域内全面的安全检查，形成检查报告，对发现的安全隐患要明确整改责任人、整改期限和整改措施。