近期，金华婺城支行召开新入职员工廉洁教育会。支行党总支书记为新员工上了廉洁教育第一课，为进一步增强青年员工廉洁自律意识，筑牢新员工爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律的思想道德防线，引导新员工知敬畏、存戒惧、守底线，树立正确的业绩观、荣辱观及价值观。
一、以“规”正行，明确行为边界。带领新员工学习新修订《中国共产党纪律处分条例》，以党的六大纪律和“四种形态”为重点，为新员工开展廉洁培训，明确哪些行为是明令禁止的，说清楚什么事能做、什么事不能做，划清行为边界、守好廉洁底线，在工作中干干净净做事，生活中清清白白做人。
二、以“案”为鉴，发挥警示作用。通过对部分干部员工违规代客办理业务、违反业务流程造成操作风险、违规与客户发生资金往来、涉赌涉黄、酒驾等典型反面案例的学习，让新员工知晓违反党纪行规带来的严重后果，同时督促新员工充分运用网讯中“清风婺语”，积极学习纪法知识，自觉接受警示教育。
三、以“诺”护心，坚定理想信念。组织新员工集体签订了《廉洁从业承诺书》，通过这种形式进一步增强了新员工的责任感和使命感，进一步提高了新员工廉洁从业意识、强化自我约束以及合规风险防控意识，将廉洁从业内刻于心，外践于行。
通过此次廉洁教育培训，新员工纷纷表示在今后的工作中，要时刻严于律己，树立正确的人生观、价值观，严守廉洁底线，在新的工作岗位奋发有为，积极进取，以良好的工作作风、优异的工作业绩书写新的篇章。该行纪检委员也将持续加强新员工廉洁教育，帮助他们把好成长的“方向盘”、系好廉洁的“安全带”，使其不越轨、不逾矩，助力新员工为支行健康、平稳、高质量发展贡献青春智慧和力量。