为了进一步加强阿盟分行理财经理队伍建设，提升岗位履职。阿盟分行于8月9日召开阿盟分行理财经理8月月例会。本次主题以e讯视频的方式开展。个金部负责人及支行全体个人客户经理参加。
本次8月月例会包括三项议程，第一项议程是7月理财经理直通式考核解读剖析；第二项议程是根据阿盟分行理财经理动态考核方案对7月理财经理履职情况进行通报；第三项议程是优秀理财经理进行经验分享。
首先，个金部经理对7月理财经理直通式全区第一表示祝贺，并逐一对理财经理6-7月分履职情况进行逐一分析，对履职过程中遇到的问题进行解决，要求理财经理严格按照区分行理财经理直通式考核进行履职，确保实现业务和排名双进位。
个金部经理助理是根据阿盟分行理财经理动态考核方案对7月理财经理履职情况进行通报和逐一分析，确保理财经理人人知晓考核方案，保障后续执行的准确性有效性。
优秀理财进行经验分享：1、利用闲暇时间，增加客户粘性；2、自己能控制的目标，确保完成；3、确定日目标，每日进行总结；3、与客户真诚交流。
下一步，阿盟分行个金部将从区分行下发重点活动方案、规章制度进行解析，以及不定期开展理财经理业务培训会，不断优化客户经理管户客户结构，加强日常履职。为实现“第一个人金融银行”做出更大贡献。