在一年一度的的银行员工节里，灵石支行开展了三期别开生面的团建活动。本次活动旨在增强团队凝聚力，提升员工之间的沟通与协作能力，同时也为大家提供一个放松身心、释放压力的机会。
第一期活动是观看电影。经过广泛征求员工意见，最终选定了具有积极意义和较高观赏性的影片《抓娃娃》。8月6日班后，全行员工到电影院观看。活动伊始，闫丽行长发表了轻松愉快的讲话。她对大家一直以来的辛勤付出表示衷心的感谢，随后员工们在电影院有序就座，共同沉浸在精彩的电影情节中。
第二期活动是户外游戏。该活动共设置了合力吹气球、蒙眼踏步、移花接木三个游戏项目，吸引了全体员工的积极参与。活动现场气氛热烈，充满了欢声笑语。
合力吹气球考验了小组成员之间的默契和协作能力。在吹气球环节，队员们需要相互配合，控制好吹气的力度和节奏；放气球和坐爆气球环节则需要成员们迅速而准确地完成动作。通过这个游戏，大家增进了彼此之间的信任和了解，提高了团队合作的效率。
蒙眼踏步游戏锻炼了队员之间的沟通和信任能力。蒙上眼睛的队员需要完全依赖队友的指引来前进，这要求指引者清晰、准确地表达方向和距离，同时也需要被指引者充分信任队友，勇敢地迈出每一步。通过这个游戏，大家深刻体会到了有效沟通和信任在团队中的重要性。
移花接木游戏培养了小组成员的专注力和团队协调能力。在传递瓶子的过程中，队员们需要保持瓶子的平稳，同时要与其他队员密切配合，控制好传递的速度和节奏。这个游戏让大家明白了在团队中，每个成员都起着至关重要的作用，只有齐心协力，才能共同完成任务。
第三期活动是新老员工座谈会。为了促进新老员工之间的经验传承和共同成长，灵石支行成功举办了一场新老员工座谈会。此次座谈会为新老员工搭建了一个开放、互动的平台，让大家能够畅所欲言，分享工作心得。
多位经验丰富的老员工结合自身的工作经历，分享了在银行工作的成长历程和宝贵经验。他们着重强调了以下几点，一是要保持学习的热情和主动性，不断提升自身业务能力。二是要注重细节，严谨对待每一项工作任务，树立良好的风险防控意识。三是要客户至上，建立良好的客户关系，以优质的服务赢得客户的信任和支持。新员工们积极发言，表达了初入银行的感受和对未来工作的期待，同时也提出了一些在工作中遇到的困惑和问题，例如工作流程的熟悉、业务知识的掌握以及职业规划的迷茫等。
最后张立伟行长对老员工多年来的辛勤付出和忠诚奉献表示衷心感谢，也鼓励了新员工要不断学习和进步，提升自身的专业素养和综合能力。张行长的发言为新老员工指明了方向，鼓舞了士气，激励大家携手共进，为银行的美好未来而努力拼搏。
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