近年来，龙洞街道积极探索党建引领基层社会治理“优解”路径，以“先锋龙洞、和美龙洞、法治龙洞、福暖龙洞”四个龙洞建设为抓手，筑牢基层党建纽带、聚合多方共治合力，将党建工作深度融入基层治理、城市管理、民生服务等多个领域，构建起党建引领下的多元共治格局，实现了基层治理效能的显著提升。
实施“强基工程”，建设“先锋龙洞”
党员教育培训提质增效。深化“善知龙洞”党员教育品牌，搭建“1614”教学体系，优聘讲师62人，实施“传统+实践+特色”教学，开展主体班次14期、“禹登大讲堂”系列讲座8期、“头雁微课·讲实堂”7期；开发特色课16个，制作党课视频3个；实施“孺子牛·青年成长营”计划，择优选拔街道、社区47名青年干部入营，通过“六个一”任务牵引推动党员作用发挥见行见效。
“两企三新”党建走深走实。以“龙吟聚历”楼宇党建为抓手，实施“楼新聚历·丰羽同新”助企行动，选派25名党建指导员入企送政策、解难题、优服务，整合资源创设“青年夜校”，开设中医、油画等9门课程，吸引近千名楼宇白领参与；持续深化“龙新驿家”新就业群体党建品牌建设，举办“龙新议事会”6次，协调解决新就业群体矛盾调解、就业帮扶、寒暑假子女托管等问题20余件。
基层治理堡垒坚强有力。深化“精治微格”基层社会治理品牌，织密网格党组织治理体系，深入推进“四进网格”，优化调整网格（小区）党支部33个，新增设立党支部6个、党小组12个，实现“一网格一支部”精准覆盖；组织60名党员下沉网格担当“和事佬”，推动组织体系纵向到底、横向到边，推动党的领导贯穿至服务群众一线、网格治理前沿。
实施“蓄能工程”，建设“和美龙洞”
经济发展势头良好。统筹做好石河岭保障房建设、人民传媒大厦B地块项目等21个重点项目保障工作，助力项目顺利实施；大力开展招商引资，一季度落地山东滨化绿色产业发展有限公司、山东绿圣环保有限公司等内资过亿元项目8个，为经济发展储备新动能；深化落实服务企业“两双制”，处级干部定期走访问需，帮助企业协调解决人才招引、出行道路优化等事项25件；加强惠企政策宣传，今年来开展产业发展、人才落户等政策宣讲50余次。
城市管理一“网”统管。融合执法、住建、物业等多方共治力量，大力开展垃圾死角清理、占道经营、乱堆乱放、违停车辆等各类清理整治行动，以小问题立即整改，大问题追踪整改，推进城市管理精细化有效提升。今年来，清理垃圾死角280处，处理占道经营现象80余起，解决居民诉求140件。
热线办理不断优化。聚焦居民群众关心关注的问题，提升12345热线工单办理效能，建立日报告、周研究、月调度机制，定期对重点难点工单调度研究、会商研判和协调推进，实行清单化管理，切实提升居民群众获得感、幸福感和满意度。上半年，12345热线平台共受理6653件热线工单，按时办结率100%，满意率98.7%。
实施“精治工程”，建设“法治龙洞”
增强法律服务供给保障。成立首支街道公职律师队伍，街道3名干部获得公职律师资格，5名干部考取国家法律职业资格证；举办“福暖龙洞·普法汇”系列活动，以群众需求为导向，常态化开展法律条文解读、婚姻家庭、劳动合同纠纷等内容的普法宣传17场次。
促进红领物业提档升级。创建“福暖龙洞”红领物业品牌，建立物业企业考评赋星机制，每季度围绕环境卫生、投诉处理等7方面综合考评，设立“三四五”星级等次，按照不低于25%的比例抽检和重点问题整改成效“回头看”，以常态考核促进物业服务水平提升；编写业主委员会选举流程、维修资金使用等指导性文件，依法依规指导辖区业主自治工作；优化网格议事会、社区联席会“双会制”和“书记直通车”等议事协商机制，搭建物业、业委会、业主等多方共治的矛盾化解和有效沟通平台，解决户表改造、车棚建设、噪音扰民等民生事项300余件。
推动合作社高质量发展。健全完善“三资”管理、财务管理、合同监管等制度9项，盘活闲置地块137亩打造“文旅乐园”，集聚建成龙鼎体育公园、糖果果欢乐谷游乐场等7家休闲运动场所，持续推动合作社规范化管理、造血式发展。
实施“民心工程”，建设“福暖龙洞”
聚焦困难群体急难愁盼。紧盯群众生活需求，推出济南首家“睦邻助餐”项目，针对5类特殊群体推出3档阶梯式套餐价格，采用“互助+低偿+慈善”形式，妥善解决210余名困境群体“做饭难”“吃饭难”问题；针对辖区102名困难群众，建立“红黄绿”困难群体评估机制，科学分析不同类别群体的所求所需，结合其风险层级开展精准化贴心服务。
推进15分钟便民生活圈示范点建设。协同鲁商集团产业优势，共同打造银座花园社区15分钟便民生活圈项目，提供社区食堂、家政服务、养老服务、小修小补等便民服务；以银座超市为核心业态，整合现有各类网点200余个，依托银座集团自有线上平台，整合银联、银行资源，搭建“线上智慧数字服务平台”，已入驻商户100余家，完善社区服务中心功能补足便民业态。
拓新“龙引聚才”就业创业服务品牌。推行“四办暖心”模式，细化“帮代办、就近办、一次办”细则，提供集招聘、就业服务、创业指导等“全周期就业服务”，搭建起企业用工与求职者就业的对接桥梁，举办“阳光大姐”等专场招聘会3期，累计提供就业岗位1150余个。