新途初踏，培训启航
—京瑞新员工岗前培训圆满完成

　　支行综合部从考勤、薪酬、福利及行内职务晋升体系等方面为新员工讲解了人力资源相关制度，让新员工对未来的发展路径更加清晰。同时，综合部为新员工讲解了安全消防基本知识、火灾应急处置流程，演示了消防设备器材的使用方法，强化新员工安全成产意识。

　　支行财会（渠运）部结合监管部门各项新规，以柜面合规操作与风控为要点、结合精选案例及柜面业务难点，为新员工普及柜面合规操作流程，为新员工树立“主动合规、合规创造价值、合规防范风险”的经营理念。

　　支行风险（合规）部围绕合规管理、员工道德风险等方面，辅以案例讲解业务红线、行为红线，提升新员工底线思维、风险意识，根植合规理念，提升新员工对银行业案件防控、反洗钱工作的重视程度，为新员工良好的职业生涯保驾护航。

　　驻行纪检组结合党风廉政建设和反腐工作形势，辅以行内案例讲解，组织新员工签署与客户“零物质往来承诺书”，引导新员工要树牢底线思维，严守行内规章纪律，树立“知敬畏、守底线”的正确价值观，走好职业生涯每一步。

　　培训收官之余，新员工上岗之际，京瑞支行肖笛行长与新员工开展了交流座谈，肖笛行长首先对新员工的加入表示热烈欢迎，并通过了解新员工对入行的职业生涯发展期望、新员工眼中的银行等，就目前的行业现状与新员工展开交流，并寄语新员工：一是要立足当下打基础，期望各位新员工勤奋学习思进取，稳扎稳打学业务，提升自己的业务能力、客户营销能力，努力工作以拓宽自身职业生涯发展边界。二是展望未来谱新篇，期望各位新员工尽快融入建行，向各位优秀的建行前辈看齐，与京瑞一起，谱写业务发展新篇章。最后，肖笛行长为新员工们送上入职礼物，愿他们在今后的工作中，保持初心，坚守本心，踔厉奋发，笃行不怠。