为增强茅箭支行凝聚力创造力，通过分享交流探讨了解员工所思、所想、所盼，促使茅箭支行团队更加紧密团结在一起，实现“聚是一团火，散是满天星”的美好祈愿。茅箭支行召开迎新会暨青年员工座谈会。茅箭支行行长陈妍，分管行长孙旭红、王洪斌、李浩、行长助理秦琼及辖内网点负责人青年员工参会。
盛夏时节，万物竞秀，在这个美好的时节，茅箭支行迎来了四位新伙伴——陶醉、雷霜霜，王可染，胡骏。
孙行长邀请新员工依次进行自我介绍。并介绍新员工分配情况。希望新员工尽快适应环境，开展工作。到目前为止，茅箭支行青年员工占比已接近34%，支行对青年员工越发重视，通过多轮问卷调查，了解青年员工发展规划所思所想。为更好服务青年员工，还成立茅箭支行团支委，负责团结带领广大青年员工发挥青春力量。
在校期间，他们力争上游，大放光彩，他们之中，有的是会剪辑能程序编辑的新媒体人才，有的是运动场上朝气蓬勃的少年，有的是笔落惊风雨的才女，有的是挥斥方遒的学生会干部，出类拔萃的他们，都将是茅箭支行一颗颗闪烁的明星。
破冰环节-茅箭青年高光展示
团支部书记何侃精心制作茅箭青年风采展示视频，在回顾过往各类比赛活动优异表现的同时，展现出茅箭青年员工昂扬的生机与活力，向上的精神面貌。何书记鼓励其他青年员工积极加入团支部活动，互相沟通交流，发散思维，同心聚力，将茅箭青年员工这支队伍打造成一张靓丽的名片。
破冰环节-新老青年员工合唱《稻香》
一首歌的力量足以凝聚一个团队，从唱出第一个音符开始，茅箭青年员工的声音汇聚在一起，如同一条流动的河，打破了初识的陌生，击碎了不熟的尴尬，新员工与前辈互动合唱，伴随着《稻香》的节拍，我们成为了一个大家庭。
互动对话
你们是曾经的我们，我们是未来的你们。
初入职场的他们还怀揣着梦想与憧憬表明渴望尽快投入工作的决心。
茅箭支行在场青年员工也依次进行自我介绍，对新伙伴的加入表示热烈欢迎和诚挚祝福。
在团支部书记何侃带领下，茅箭支行团支委依次进行自我介绍。耐心能干责任心强的“夸夸”书记何侃，活泼外向擅长唱歌的团支部副书记刘洋，擅长写作的宣传委员黄心如，视频剪辑有亮点创意满满的文艺委员翁艺格。何侃表态未来目标是成为十堰分行最优秀的团支部，茅箭支行所出作品必是精品。
青年员工代表分享
客服经理黄心如：一是，学会尊重，和你的同事处好关系。二是，积极、勇敢地展示自己。三是，无论从事什么岗位，一定要满怀热爱。四是，四是，多问问自己，我准备好了吗？
客户经理刘洋：既来之则安之，相信当下的一切都是最好的安排，调整好心态，永远怀着一颗学徒的心，敢于突破舒适区，不懂多问。多思考，积累扎实工作经验，脚踏实地扎实练就本领，相信未来可期。
客户经理团队中的六边形战士“杨洪武”：感恩工商银行大家庭给予的成长机会，对新员工提出两点建议，一、保持学习的热情，从新员工到独当一面，积极学习，主动学习。向身边的同事学习二、拥有责任心，不怕苦不怕累，积极主动承担工作。在未来工作中，保持积极心态，不断努力。
网点负责人李兴东：成长与收获从来都不拘泥于个别岗位，只要用心思考，用心对待，每个岗位都能绽放光采。踏实是最基础的品质，要做到“凡事有交代，件件有着落，事事有交代”。趁着年轻立足平台，借助各种工作机会提升自己。前路漫漫亦灿灿，勇敢去做，不留遗憾。
行长助理秦琼，简要介绍茅箭支行大对公板块，并分享一路走来的成长经历，在工作的第一阶段坐柜七年，扎实沉淀自身，办业务之余考取资格证书，学习理论知识。第二阶段通过市分行竞聘，担任部门承上启下的综合岗，建立了良好的沟通能力，同时也积累了一定的人脉。第三阶段回到支行担任客户经理，开始接触全流程项目贷款业务。一步一步从从对公客户经理到对公副主任再到对公部主任。成长的每一步都稳扎稳打，逐渐走入管理层。秦行长希望下一步，茅箭支行能够上下一心，共同学习，共同进步，将四小业务下沉做出亮点。并将老师傅曾传授给他的锦囊法宝“有为才无畏，有位才有为”，传授给在场青年员工共勉。
行长寄语
站在新起点，茅箭支行几位行长也对青年员工提出了新期望。新的起点，新的使命，新的目标，新的蓝图正徐徐展开。
孙旭红行长：一、青年要立志，引导大家主动思考，心中要有明晰目标，才能有动力，先树立阶段性目标，再逐步向上靠拢。二、磨练修为，以学筑基，扎根岗位，养成学习的好习惯，多考取专业资格证书，用理论结合实践，在实践中悟真知。三、脚踏实地，以实干促本领，脚踏实地一点一滴去干，做好不怕苦，不畏难。不断速考，沉下心去总结，功到自然成。四、锐意进取，敢于创新，勇于创新，面对新形势，要主动发现问题，解决问题。五、树立规矩意识，遵规守矩。
李浩行长：工商银行的平台是广阔的，有无限可能，在工作中不断总结经验，细细思考，获得效益，提高收入。
王洪斌行长为大家上了一堂别开生面的风险合规提示及廉洁教育课，组织开展内控合规制度集中学习：重点学习《内控合规之窗》第31期----《关于湖北省分行2024年上半年案件风险排查和员工异常行为排查情况的通报》（工银鄂办发【2024】172号）具体内容； 简要提示自学《内控合规之窗》第31期----《中国共产党纪律处分条例》第一百三十条至第一百三十七条主要内容；《内控合规之窗》第31期----【关于印发《一般法人客户信贷业务日常贷后管理办法》的通知】（工银鄂规章【2023】100号）相关内容。
陈妍行长总结：一、为青年员工的发言感到热血沸腾，鼓励青年员工珍惜广阔平台，勤学好问，做干事创业的强者，主动问，主动学，多渠道学习补充积累。做到干一行，爱一行，干一行，精一行。二、争先竞位，做敢于担当的能者，放宽心态，融入团队，奉献自己的青春力量。三、奋发向上，做开拓创新者，干事要有激情，每一代有有每一代人的使命，茅箭支行未来可期。
时代向青年提出了新的要求，愿我们以青春之我，奋斗之我，拼搏赶超，奋发有为，在推动实现茅箭支行高质量发展的新征程中，贡献青春力量，书写青春华章。