三亚回新站工作周报(8月5日-8月9日)

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创建于08-09
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三亚回新驿站本周总体情况

        走访和接待用人主体(15)家,求职登记人数(18)人 ,回访和接待劳动者(200)人。

2024年8月6日

        电话回访200名长期长期失业人员询问就业,针对失业人员提出的问题和困难,提供力所能及的建议和帮助,介绍当前的就业政策和招聘信息。对有明确就业需求和意向的失业人员,持续提供个性化的就业服务和跟踪指导。

2024年8月7日 

        对接一名求职者,帮助其深入了解自己的优势、劣势、兴趣爱好、价值观和技能。这有助于明确适合的职业方向。

       建议求职者通过回顾过去的工作经历、学习成果、志愿活动等进行自我剖析。并为其推荐合适的岗位。

为加大就业创业民生政策宣传力度、促进就业创业政策在辖区内推广,提高居民对政策的了解度,8月8日上午三亚水蛟站联合回新、红旗、公共就业下基层_儋州社区服务点在水蛟村开展就业服务活动,水蛟就业驿站组织了客房培训学员在水蛟村二楼会议室开展了就业服务宣传活动。

驿站工作人员向学员讲解了就业创业政策、就业失业等政策,让学员们更全面的了解就业政策,并在现场解答了学员提出的政策咨询、疑问。

引导求职者注册加入海南就业驿站,就业服务驿站注册个人信息,包括个人简历、求职意向等。

需求对接,根据求职者的求职意向和用人单位的招聘需求,进行岗位对接,推荐合适的岗位。

此次活动共发放了50余份宣传手册,提供了来自23家企业的招聘信息,涵盖了130个岗位,并成功收集了26份求职登记表,同时有30人加入了辖区内的求职群。此次活动的开展,不仅加深了辖区内居民对就业创业相关政策的了解,还营造了积极的就业氛围,得到了学员们的广泛认可。

   2024年8月9日    

       促进就业匹配。通过发布各类岗位信息,为求职者提供更多的选择机会,帮助他们找到与自身技能和兴趣相匹配的工作,提高就业成功率和满足企业用人需求。为用人单位搭建一个有效的招聘平台,使企业能够快速找到合适的人才,满足其生产经营和发展的需要。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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