今年以来，千阳农商银行以规范财务管理工作为抓手，牢固树立降本增效理念，强化经营成本和费用支出控制，全面提升财务管理精细化水平。本周我部工作开展情况如下：
开展全面自查，提升财务管理水平
为做好迎接省联社财务专项检查组的准备，我部于本周开始严格按照相关要求，对本行的财务会计基础工作开始进行全面自查，按照“缺什么，补什么”的原则，线下结合线上分层次、按类别，多形式组织开展财务工作自查，自查内容包括财务制度执行、业务及管理费规范、固定资产管理和集中资产管理四大项工作。对自查工作发现的问题严格按照整改要求进行整改，建立问题台账，找准财务工作侧重点与发力点，推动自查工作规范化、精细化、数字化。
制定实施方案，提高会计运营工作质效
为进一步提升会计运营管理水平和服务质效，结合我行工作实际情况，我部已将2024年度会计基础等级复审工作进行统一安排，本次会计基础等级复审工作分为自查自纠、自评申报、复审验收及考核总结四个阶段，要求提出：一是高度重视，严密部署。及时成立领导小组，分解工作任务，发动全员参与，内外形成合力；二是全面推进，强化质量。按照考评表要求逐条逐项自查，不留死角、不留隐患，全面推进会计基础工作等级考核自查工作的进度；三是强化整改，持续提高。要将会计基础等级考评标准融入到会计运营日常工作中，不断规范会计运营操作流程，推动会计运营工作高质量发展。
定期查库防风险，强化内控促发展
为加强现金管理，提高风险防范意识，消除安全隐患，促进业务健康发展，本周财务部经理对总行大库现金库存进行检查，本次检查内容主要包括盘点现金及重要空白凭证、代保管品、出入库交接手续是否齐全。确保查库工作不走过场、不流于形式，全程在监控下有序进行，今后财务部门会扩大检查工作覆盖面，进一步规范操作，严守合规底线，确保平安运营。
定期集中练兵，打造高素质人才
为增强员工柜面综合能力，提高业务水平，我部高度重视内勤员工业务技能训练，利用周一和周三两天时间，集中开展基本技能训练及测试。学习中通过“传帮带”的形式，由老员工向新员工展示技能操作，传授相关技巧。财务部经理要求大家通过每周的业务技能集中练兵促使员工自我加压，增强竞争意识和责任意识，要人人制定目标，周周开展技能比拼，以赛促学，强长项补短项。