为做好员工异常行为排查工作，牢固树立以人为本、严管厚爱理念，坚持工作生活管理并重、八小时内外监督并重，全面落实总行案件防范工作领导小组会议精神和《关于做好2024年案件风险排查 员工异常行为排查工作》通知要求，加强重点集中员工异常行为治理，强化实质风险防控，工行千禧支行最近开展了“三典型”异常行为主题警示教育活动。
网点负责人首先在晨会时组织员工学习了"三典型"的异常行为案例，如信用卡套现、出借账户、过度担保、异常借贷或投资违规经商办企业、违规兼职、"黄赌毒"、醉酒驾、盗窃等。做到以"学"为先，加强警示教育。
以"思"为重，加强分析互动。千禧支行组织员工召开分析会，对"三典型"异常行为防控治理进行分析研讨，结合行内外案例深剖相关异常行为发生原因、行为表现、风险隐患，结合实际提出有效的防控治理措施加以实施运用。
千禧支行通过此次“三典型”异常行为主题警示教育活动，充分完成了以"学"为先、以"思"为重、以"践"为本、以"悟"为要。以"学思践悟"为主线，全面落实集中治理期共性治理任务。