抚顺分行深入网点开展工作调研纪实

        8月8日—8月9日，抚顺分行李凤军行长一行来到银河湾支行、古田支行和雷锋支行就网点经营指标推进工作进行指导调研，听取了三家网点工作汇报。分别对零售及对公业务开展提出工作要求，

        对公方面，李凤军行长要求全面落实省行网点综合化4.0工作，促进核心指标规模快速提升。尽快补齐短板，保持连续作战能力，抓实综合化建设工作，确保在9月末实现进阶考核标准全部达标。重点强调了代发工资单位的覆盖率和有效代发单位的营销工作，网点作为营销主战地，要增强责任感与紧迫感，推动业务上量提质，助力全行经营实现更大的突破。

        市行结算与现金管理部、网络金融部和个人金融业务部主要负责人参与调研。

        调研结束后，网点第一时间落实市行调研工作精神，邀请结现部产品经理一同营销指导某辅导机构客户薪管家产品，该企业员工近50人，月代发额近40万。为提升有效代发客户数和代发覆盖率打下坚实基础。