🌷8月9日，本次现场培训来到最后一天。
🌷首先，由苏州直属中支银保分管总沈曾鸣进行《信·愿·行：做最好的八能内勤》实践落地课程分享，沈总从总部与机构的三个不同、“八能内勤”四大必要性以及五个坚持，这三个方面具体阐述了“八能200”内勤锻造升级计划的深远意义与实践路径，以其丰富的管理经验和深刻的行业洞察，引导学员们深入思考如何将所学知识与实际工作紧密结合，推动内勤团队整体效能的显著提升。接下来，沈总在课程结束后，为本次培训班作结训致辞。沈总的分享犹如一盏明灯，照亮了内勤人员转型发展的道路，让大家深刻认识到“八能内勤”不仅是个人能力的提升，更是团队整体效能的飞跃。
🌷随后，班主任王雄志老师正式公布了第二期“八能200”技能考试的题目方向，并详细阐述了报告的具体要求。学员们在返回各自机构后，将从既定的题库中自主选择一道题目进行深入研究并撰写相关报告。
🌷紧接着，迎来了激动人心的荣誉时刻。鉴于大部分参训学员圆满完成了全部课程的学习与考试内容，我们特向这72位杰出的学员颁发了君康人寿“八能内勤”资格认证证书。在此，我们向每一位优秀的小伙伴表示最热烈的祝贺！
🌷本次为期四天的培训活动，不仅再次进一步明确了八能体系的核心能力标准，还极大地促进了各机构、各条线之间的深入交流与合作。在当前行业与公司快速发展的关键时期，此次培训无疑为我们注入了更强的信心与凝聚力。从现场反馈来看，学员们普遍对课程安排给予了高度评价。他们认为课程内容既贴近实战又富有前瞻性，不仅拓宽了视野，更激发了内在潜能。培训虽已落幕，但学习的脚步永不停歇。培训不是终点，而是新的起点。希望每位学员都能将这次学习的经历转化为实际行动，成为推动公司发展的中坚力量。相信大家在回到各自机构后，定能继续以更高的标准要求自己，向着八能体系的更高标准不断迈进。
🌷至此，本次“八能200”内勤锻造升级计划第二期无锡站现场培训活动圆满落下了帷幕。