8月8日晚，分行营业部召开2024年年中党建和经营工作会议，会议由营业部党总支委员、纪检委员李俊平主持，支行全体员工参加。
会上，分行营业部党总支书记、总经理谢秀作了《弘扬南泥湾精神 强化执行力建设 全面推动营业部高质量发展实现新跨越》的报告，传达了总、省、分行年中党建和经营工作会议精神，回顾总结上半年工作，安排部署2024年下半年党建和经营工作。
会议指出，上半年，全行员工围绕省行“两个紧盯”、“四个起来”“六个重点突破”工作要求，落实分行“五高”工作理念，落实执行力建设“三大纪律 八项要求”，在分行“红色金融 延安先锋”党建品牌和分行营业部“新时代'359旅'先锋队”党建子品牌的引领下，将党建工作与业务经营深度融合，业务经营取得一定成效。荣获省行2024年上半年一级支行业务经营监测进步支行。2024年上半年，尽管取得了一些成绩，但仍存在一些短板和不足：一是综合绩效考核系统内进位不足；二是高效率执行仍有待加强；三是高质量发展基础还需稳固。
会议强调，要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和中央金融工作会议精神，落实好培育和践行中国特色金额文化工作方案，将“五要五不”实践要求贯入农行企业文化核心理念；持续打造分行营业部“新时代'359旅'先锋队”党建品牌；深化整治“四风”，坚持党性党风党纪一起抓；重点围绕《延安分行青年员工关心关爱措施十六条实施细则》中“思想引领、职业引导、成长引航、人文关怀”四个方面，把各项工作措施真正落到实处，提升青年员工福祉。持续做好乡村振兴和实体经济金融服务，统筹发展和安全，有效提升综合效益和市场竞争力，全力推动分行营业部党建和经营工作再上新台阶。
会议要求，扎实推进2024年下半年重点经营工作，主要做好以下几方面工作：一是坚持高目标引领，持续深耕乡村振兴金融服务；二是坚持高质量发展，持续强化实体经济金融服务；三是坚持高强度工作，持续提升两项存款市场竞争力；四是坚持高效率执行，持续夯实客户管理基础；五是坚持高标准推进，持续提升创收增效能力；六是坚持落实执行力建设，持续防范化解各类风险。
对公、三农主管行长薛晓娟安排部署三季度重点工作
零售、风险主管行长李慧安排部署三季度重点工作。
风险财会岗苏丽娜分析支行上半年业务经营及绩效考核情况
个金个贷岗牛楠楠分析上半年零售重点工作执行情况
表彰颁奖
分行营业部2024年上半年
执行力建设先进网点
迎宾路支行
分行营业部2024年上半年
执行力建设优秀岗位员工
袁红军
营业室表态发言
下半年，分行营业部将深刻践行金融工作的政治性、人民性，全面落实党的二十届三中全会精神，严格落实省行党委“两个紧盯”“四个起来”“六个重点突破”高质量发展要求，充分发挥分行“红色金融 延安先锋”党建品牌和分行营业部“新时代'359旅'先锋队”党建子品牌引领作用，坚持“五高”工作理念，树牢“争第一、抢头功”竞争意识，按照分行加强领导干部执行力建设的具体要求，以“三大纪律”、“八项要求”作为行为准则，凝心聚力、振奋精神，坚定信心和决心，以更加昂扬的奋斗姿态和饱满的工作热情，为分行营业部高质量发展贡献更多力量！