党的二十届三中全会，进一步擘画了全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图。国有企业纪检监察机构要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，围绕企业高质量发展、营商环境建设、重点领域风险防范等领域，结合企业实际，找准靶向坐标，以担当尽责的实际行动服务保障国有企业进一步全面深化改革、推进中国式现代化，推动全会精神落实落地。
强化政治监督，聚焦责任落实。全力保障上级纪委和企业党委各项部署落实落地。一是压紧压实“两个责任”。定期开展所在企业的政治生态分析研判，研究和解决突出问题，全力推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作各项要求落实到位，督促落实主体责任；二是严格执行政治监督制度。将专项监督、日常监督等有机结合起来，监督落实民主集中制，督促企业领导班子坚持“一岗双责”，坚持“两个一以贯之”；三是推动政治监督常态化。紧紧围绕解决制约改革发展的堵点痛点难点，健全政治监督具体化精准化常态化机制，紧扣国有企业改革深化提升行动，坚决纠治落实改革任务做选择、搞变通、打折扣等行为，全力服务保障国有企业不断增强核心功能，提升核心竞争力。
强化理论武装,坚定理想信念。一是严格执行“第一议题”制度，充分运用党的创新理论特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想武装头脑、指导实践，作为纪检监察干部教育培训的重要内容；二是国有企业纪检监察干部要将学习全会精神融入日常，紧盯深化改革的新部署新要求，切实把学习成果转化为推动企业纪检监察工作高质量发展的实际行动，把学习宣传贯彻落实全会精神与当前重点工作相结合，强化政治理论学习；三是将深化党风廉政警示教育与党纪学习教育相结合，开展党规党纪、法规制度知识测评和纪法考试，切实提升党员干部纪法规矩意识。同时，要注重抓好日常警示教育。持之以恒开展“一月一警示”廉政教育学习，切实增强典型案例的警示、震慑、教育作用。
强化自身建设，锻造铁军队伍。一是强化能力培养。要时刻铭记“打铁必须自身硬”，不断加强实践锻炼，积极选派骨干参与巡察、线索处置，在“实战摔打”中锤炼意志、磨炼“筋骨”，不断提升执纪执法能力；二是精准运用“四种形态”，注重从工作偏差、苗头性问题中分析和发现问题端倪，准确把握纪法规定，准确研判违纪违规情节，准确考量综合因素，坚持集体研判问题线索机制，提高监督执纪问责能力；三是坚持刀刃向内，主动接受各方面监督，坚决防治“灯下黑”。通过不定期谈心谈话等方式关心爱护纪检监察人员，强化纪检监察队伍自我监督,着力推动纪检监察工作高质量发展。
贯彻落实二十届三中全会精神，关键看行动，最终用效果说话。国有企业各级纪检监察干部要聚焦企业发展新质生产力的核心要素，强化用改革思维推动工作、解决问题，以实事求是、极端负责的态度主动担当作为，以高质量纪检监察工作助推国有企业高质量发展。