为进一步加强和充实灵武市第一中学教师队伍，遴选优秀人才，缓解教师队伍短缺问题，提高教育教学质量和办学水平，现面向全区公开选调、临聘优秀高中教师，具体事项如下:
一、选调、临聘岗位设置:
语文、数学、英语、物理、化学、
生物、政治、历史、地理、美术、
信息技术、体育、心理、
通用技术学科教师若干名。
二、选调、临聘高中教师条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，严格遵守教师职业规范要求和学校各项规章制度；
2.选调教师为公办在职在编教师，临聘教师为全日制师范类专业毕业生，有全日制大学本科以上学历和高中教师资格证书；
3.年龄在45周岁以下(1979年1月1日以后出生)。地市级以上优秀教师、名师、骨干教师荣誉称号获得者可适当放宽年限；
4.能够服从学校统一安排的教学任务并认真完成；
5.语言表达能力强，性格开朗，有亲和力，善于沟通；综合能力较强，具有扎实的教师基本功和专业知识，能有效组织调动学生。
三、选调、临聘流程
(一)报名及资格审核
1.报名时间:2024年8月6至8月15日(周六，周天不休息)
上午8:00-12:00，下午 14:30-18:00
2.报名地点:灵武市第一中学(外市县教师可面试时上交材料)
3.报名联系人:
韩主任:13995002196
贺老师:13995395260
4.报名材料:凡应聘教师须提供下列材料原件及复印件。
(1)灵武市第一中学公开选调教师报名表 1 份 (电子照片彩色打印)
(2)身份证复印件
(3)学历、学位证复印件
(4)职称证复印件
(5)近五年地市级队上各类与教育教学有关的获奖证书及文件
(6)高中或以上学段教师资格证
(7)名师、骨干教师证书及相关文件
(8)中国人民银行征信记录
(9)户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明。
其中：外市县选调教师需提供以上所有报名材料；灵武市内选调教师需提供报名材料中 1-7 项；临聘教师需提供以上所有报名材料中（1）、（2）、（3）、（6）、（8）、（9）项内容。
5. 资格审核：灵武市第一中学组成报名资格审核小组进行资格审核，资格审核贯穿选调、临聘全过程，对弄虚作假者取消选调资格。
(二)面试
1.选调教师由招聘小组通过面谈形式打分确定是否录用；
2.临聘教师由招聘小组通过面试确定是否录用，面试内容为20分钟模拟课堂教学，分值为100分。面试结束发放面试成绩单，在灵武市教育体育局微信公众平台公布面试成绩。
(三)确定拟选调、临聘人选
1.外市县选调人员经考核小组考核合格后上报灵武市教育体育局，按相关调动程序办理调动手续；
2.灵武市内选调教师经考核小组考核合格后报灵武市教育体育局统筹协调。
3.临聘教师依据面试分数由高到低按照岗位需求确定录用
(四)公示
对符合选调、临聘条件的人选进行公示，公示期为5个工作日，公示期如接到反映公示对象的信访举报，将对所举报的内容进行调查核实，若所举报的问题调查属实并影响选调的，取消被选调人选调资格。
(五)录用人员办理调动手续及聘用
四、纪律监督
公开选调工作接受纪检监察机关及社会的监督，坚持公开、公平竞争、择优的原则，按照政策规定、标准条件、工作程序严格把关，坚决杜绝弄虚作假。徇私舞弊等行为。公开选调工作中，如有违纪情况发生，对被选调教师取消选调资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。
五、其他:本方案由学校考核小组负责解释，未尽事宜由学校考核小组研究决定。
灵武市第一中学
2024年8月6日