为进一步加快我区教育高质量发展，提高全区教育管理干部的业务能力，2024年 8 月 8 日-9 日，孟津区教体局、教师发展中心在孟津第一高级中学举办教育管理干部提升培训。
孟津区教师发展中心主任贾晓瑞同志主持开班仪式，强调此次为期两天的培训将围绕管理干部的政策理论学习力、校长领导力、学校规划与设计能力、学校治理能力、校长课程指导能力、队伍建设引领力、学生健康成长服务力、家校共育协作力、教育教学质量提升力等方面展开。各学校中层以上领导及教师代表共计 450 余人参训。
8 日上午，洛阳市教育局党组成员、总督学魏明奎同志，为我们带来了《饱含深情、带着思想、干好本职》的管理专题报告。
魏局长高屋建瓴，认为学校管理要从科学、民主、系统、效率四个方面着手。他秉持着以人为本的办学思想，强调文化立校、标准治校的重要性。魏局长用化繁入简，讲深说透的方式，为我们分享了他多年来潜心教育，所总结的教育管理经验。
8 日下午，河南省骨干教师、洛阳市优秀教师、孟津区第一区直中学附属小学的副校长任萌芽同志，为我们分享了——《读研教行提质量 笃行不怠稳前行》。
任校长从常规管理、教改教研和阅读工程三大板块为我们分享了她是如何围绕一个核心、明确两大目标、严抓三项制度、落实四项工作这张严密联结的“管理网”，来不断促进教学质量的提升。
接下来，为我们分享经验的是河南省学术技术带头人、洛阳市优秀教师、孟津一高附属初中副校长谢艳艳同志。
谢校长通过为我们分享的《琢·越》，提出作为学校的领导者，在学校文化构建上，既要仰望星空，又要脚踏实地。强调教师教研要如琢如磨，如切如磋；学生学习要苦琢细磨，超越自我；学校管理要精雕细琢，成就才德。
9 日上午，由麻屯镇中心校校长王红强同志为我们拉开了第二天的培训序幕。王校长经历了从教师到班主任、年级主任、政教主任、教导主任、教研员、副校长、校长、中心校校长的教育历程，是一名完整的农村教育工作者。
王校长以《坚守立德树人初心 担当教书育人使命》为主题，围绕“校长要尽责、中层要担当、教师要尽职”阐述了他的教育理念。从目标激励、思想引领、师魂铸造、专业成长、特色立校等方面，就打造高质量的队伍建设，推动镇域教育高质量发展等方面为我们带来了精彩的分享。
接下来，由城关镇第一初级中学副校长陆海峰同志为我们分享——《“慢教学”让学校跨入“快车道”》。他曾获河南省骨干教师、洛阳市业务标兵、第二届名师、学术技术带头人等荣誉称号。
陆校长通过丰富的图文、大量的实例，向我们展示了他们严格按照孟津区 13595 工作思路，符合区教体局提出的“教研部门以学校为中心、学校以教师为中心、教师以学生为中心”的三个导向，落实了“打造五大高地”、践行了“实施九大行动”的教改举措。
9 日下午，孟津区教师发展中心贾晓瑞主任，为我们做了以“家校共育”为主题的专题报告。
贾主任以自己在双语学校办学时的一个个鲜活案例，从认识家校共育的重要性，增强主动性；规范家校共育的主渠道，提高针对性；创新家校共育形式，增强实效性；加强家校共育教科研，确保持续性这四个方面，向我们展示了她先进的办学目标、办学思想、智慧教育。
为期两天的培训， 所有管理干部严肃认真地聆听、学习专家们的报告与分享。相信这些先进的理念定会拓宽我们的思维，提升我们的领导能力，为我们进一步提高学校管理水平、有效引领一所学校科学、优质、高质发展，指明方向，理清思路。
希望所有的管理干部能够学思并用，切实提高工作水平和质量，不断增强学校的吸引力和凝聚力，为学校各项事业的稳步发展贡献智慧力量。将学习成果运用到今后的工作中去，在各自的岗位上争取新作为，以更高的站位、更大的决心、更强的担当，做好本职工作，共同促进学校的整体发展和学生的全面成长，为孟津区教育高质量发展贡献一份力量。
孟津区教师发展中心
2024 年 8 月 9 日