根据工作需要，井冈山市消防救援大队拟向社会公开招录4名消防文员，特公告如下：
一、招聘原则
坚持公平、公开、竞争、择优的原则，采取笔试、面试、心理测试相结合的方法，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才，具体招聘工作由井冈山市消防救援大队组织实施。
二、招聘人数及岗位
此次招录人数共计4人，其中监督岗位消防文员1名（女），火灾调查技术岗位消防文员1名（女），财务岗位消防文员1名，消防安全培训员1名（男）。
三、招聘条件
1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.热爱消防救援事业，具有较强的吃苦耐劳和奉献精神，品行端正、作风正派、服从管理；
3.身体健康、体貌端正，无明显身体缺陷，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无纹身；
4.有较好的文字处理、语言表达能力，能够熟练操作计算机和office办公软件；
5.年龄在23周岁以上、35周岁以下（财务岗位可放宽至40周岁）；
6.消防安全培训员有从事红培、校外培训机构教官从业经验者，熟练使用照相机、摄像机，具备一定的视频剪辑和素材处理能力者优先，要求大专以上学历；
7.报考消防文员需大专以上学历，财务岗位消防文员需大学本科以上学历，会计、财务管理及相关专业，要求初级以上会计职称。
四、招聘程序和方法
（一）报名
1.报名时间：即日起至2024年8月16日。
2.报名要求：报名人员将报名所需材料电子版和扫描件上传至邮箱jgssxfjydd@163.com或将报名材料报送至井冈山市消防救援大队三楼文员办公室（井冈山市黄洋界大道82号）资料如下：
（1）《井冈山市消防救援大队招聘人员报名表》（附件1）；
（2）2张近期1寸免冠照片；
（3）个人简历；
（4）公安派出所出具的无违法犯罪记录证明、个人征信记录；
（5）有关辅证材料：身份证（居住证）正反面扫描件、学历学位证书（应届毕业生提供学生证）、荣誉证书等相关证件及复印件；
提供虚假报名信息的，取消招录资格。
（二）资格初审
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，弄虚作假者依法追究其责任，并取消报名资格、聘用资格，后果由报名人员自行承担。
（三）考核
消防文员考核分为笔试、心理测试和面试。考生须携带本人本人身份证或有效临时身份证，按时参加考核。
1.笔试
（1）消防文员
笔试内容：对符合资格条件应聘消防文员的人员进行消防业务理论测试（报名时由大队提供题库）、公文写作和应用Office办公软件测试。
（2）消防安全培训员
笔试内容：公文写作和应用Office办公软件测试。
（3）财务岗位消防文员
笔试内容：财务专业知识考试。
2.面试、心理测试
（1）时间：另行通知
（2）地点：井冈山市消防救援大队
（3）内容：测试报考者对岗位的认识、语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为100分，根据现场抽签顺序进行面试。心理测试采用消防员招录心理测查系统进行（只允许测试一次），由系统自动评判“合格”或“不合格”，测试“不合格”的，予以淘汰。
3.考核总成绩计算
总成绩计算方式=专业考试成绩×60%+面试成绩×40%。根据总成绩由高分到低分顺序（总成绩相同，以专业成绩分数高低排序），按照1:1的比例进入体检环节，并予以公示。
4.体格检查
（1）体检时间：另行通知
（2）体检地点：另行通知
体检参照《应征公民体检检查标准》中的部分项目进行，入闱人员统一在指定医院体检，体检费用自行承担。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者，不予聘用，所缺名额按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
5.政治审查
政审主要对拟招聘人员思想政治、道德标准以及有无违法违纪等情况进行核查，政审不合格者不予录用。
6.公示及录用
体检政审合格者，确定为拟聘用人选名单予以公示，公示时间为5个工作日。对反映问题有影响录用并查实的，不予录用，缺额按照该岗位从高分到低分的顺序进行递补。公示后放弃录用资格产生的缺额按照该岗位从高分到低分的顺序进行递补。拟录用人员试用期为3个月，试用期满后进行考核，考核合格后予以录用；考核不合格的，不予录用。
7.聘用
聘用人员自正式报到之日起一个月内，由井冈山市消防救援大队与聘用人员签订劳动合同，试用期为3个月，试用期间大队将组织被聘用人员进行为期90天岗前培训及考核，考核不合格不能胜任工作的，依法解除劳动合同。
五、聘用人员的管理及待遇保障
（一）管理
（1）按照国家的规定的节假日和双休日进行上下班，节假日按照规定需要轮流值班，遇到紧急情况需要临时加班的可以在事后进行调休和补休。
（2）大队提供中餐，原则上不安排早餐和晚餐（加班除外）。
（3）消防文员和宣教员不要求留营住宿，大队不提供住宿。
（4）实行等级管理和全面考核，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。
（二）保障
1.工资与福利待遇。由市财政保障，实行按级定酬、量化绩效。消防文员试用期工资2500元/月，正式录用工资不低于3300元/月(含五险一金)，消防安全培训员试用期工2500资元/月，正式录用工资不低于4500元/月(含五险一金)。随工作年限逐年递增，参照消防员标准提供被装，食宿和工会福利等待遇，每年享受1次免费体检。五险一金由聘用单位按标准缴纳。
2.因工作成绩突出，参照吉安市消防救援支队表彰奖励办法，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。
六、咨询电话
联系方式：15949578837（于参谋）
15807965798（罗副站长）
附件：1.井冈山市消防救援大队招聘人员报名表