为深入推进内控管理提升活动，促进分行高质量发展，8月7日下午，总行合规部总经理濮永晶一行赴宣城分行开展内控合规管理提升培训，高级经理程冬冬陪同。分行行长陶意、行长助理曾岩、相关部室负责人、各综合支行行长及部分业务主管、合规部全体人员参加会议。
会上，分管行长曾岩就分行内控合规工作情况、存在的问题及下一步工作举措进行详细汇报。由程冬冬开展内控合规管理提升培训，围绕内控合规理念、内控运行结果、内控问题分析、内控管理办法、工作目标及要求等五个方面进行授课，使参训人员对内控合规体系及管理有了进一步理解和认识，也为分行下一步内控合规管理提升指明了方向。
同时，各支行行长及相关部室负责人就突出问题和提升举措等方面进行深入交流探讨。
最后，濮总结合宣城分行内控管理现状对分行内控合规管理提出四点要求，一是勤于学习，练就过硬的业务技能。二是具备诚实正直的良好人品。三是善于发现问题解决问题。四是保证合规独立性，具有良好的沟通能力。