为深入了解青年员工思想动态、工作情况及发展需求，2024年8月7日晚，汇通支行团支部组织召开2020年以来新入行青年员工座谈会。
会议共分为两个议程。首先，汇通支行团支部书记为各位新入行青年员工做了交流，通过回顾入行以来的工作经历，引导新入行青年员工1、及时调整心态，做好从“学校”到“社会”的身份转变；2、树立远大理想，将个人理想与支行发展紧紧联系在一起，不负时代，不负韶华；3、脚踏实地做事，积极思考如何为部门、支行创造价值，在日常工作中处理好每一件小事，为今后发展奠定良好的基础；4、不断学习行内各条专业条线业务，争取成为行家里手，为自己的职业发展打好铺垫。
其次，支行柴俊行长分别从1、青年职业发展规划、2、内控合规要求；3、青年党课培训三个方面为新入行青年员工做了生动的讲解。
1、青年职业发展规划。柴行首先从工行发展历程、工行企业文化、工行承担的社会责任等方面入手，结合自己入行以来的经验，全方面为新入行青年员工讲述了业务类、管理类、营销类条线的区别及所包含的内容，要求新入行青年员工要在工作中积极思考自己的定位，不断沉淀自己，努力找到与自己相匹配的岗位，为之努力奋斗。
2、内控合规要求。柴行通过例举多种案例，引导青年员工引以为戒，要扣好入行的第一粒扣子，严格按照行内规章制度行事，特别是在网点工作的新入行员工，要加强对行内内控合规文件的学习，时刻将规章制度牢记于心。面对诱惑，要保持定力，珍惜自己的职业生涯，合理融资、理性消费，避免发生触及红线底线的行为。
3、青年党课培训。柴行指出，共青团作为党的助手及后备军，要做到党旗所指便是团旗所向，号召各位青年员工积极向党组织靠拢，坚持党的领导，维护党的权威。柴行通过回顾党的历史，向新入行青年员工讲述了党的奋斗历程和光辉业绩，引导青年员工更加坚定金融工作的“政治性、人民性”，要求青年要珍惜目前的生活及工作环境，做到讲政治，时刻保持思想意识形态的正确性，在自己的岗位发光发热，向优秀党员看齐。
最后，柴行号召各位青年员工要紧紧围绕支行相关安排部署，以奋斗昂扬的青春姿态，为汇通支行高质量发展添砖加瓦，为青春填上浓墨重彩的汇通篇章。