中流击水，奋辑者进。为积极迎战省公司开展的变电运维专业调考与普考工作，夯实公司安全生产基础，提升变电运维专业员工的业务能力和技能水平，2024年8月7日上午，变电运维中心举办青年骨干员工调考工作，从市县9个一体化运维班、2个市区运维班中随机抽取24人参与，中心优秀专家陈茜负责组织。
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本次调考内容紧贴省公司下发的普考题库，本着“以考代练、以考促学”的原则，检查员工近阶段性学习情况，实时掌握员工成长动态，及时调整优化培养策略，确保员工考有所思、行之有向。同时督促员工立足一线，不断学、主动学、及时学、充分学，强化基本技能，扎实专业知识，在实践中踔厉奋发谋突破，奋楫笃行建新功。
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变电运维中心将继续按照省公司市公司相关要求，积极投入备考工作，以后每周随机抽取部分人员进行模拟考试，检验复习效果和备考进度，以饱满的热情和扎实的专业知识迎接省公司的调考与普考。
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一以贯之夯基固本，务实重效狠抓落实。下半年，变电运维中心将继续保持“争先”目标，“锻造作风、提升能力、实干立身、奋勇争先”。同时鼓励青年员工志存高远，形成百舸争流、千帆竞发的浓厚氛围，作为新时代的“后浪”，青年员工在基层工作期间，珍惜机会，打好基础、基本功，磨砺出一支作风硬、能力强、勇争先的“运维铁军”队伍，为公司高质量发展增光添彩。