加大晨会学习力度
各网点在每天晨会常规学习基础上，网点负责人组织全员将《基层关键岗位一页通》纳入晨会学习，做到“应知尽知”、“应会必会”，个人自觉对照自省，共同营造合规学习氛围。
加大自主学习力度
各网点员工利用碎片化时间学习一页通内容，明确自身岗位职责，按照流程组织业务，坚决杜绝有章不循、违规操作的情况发生，同时坚决贯彻落实“一页通”制度，对发现的问题及时整改，杜绝屡查屡犯，确保各项业务合规开展。
关于学习感悟，网点客服经理表示：“一页通”是一种非常实用的合规教育资料，它通过简洁明了的文字和清晰的图表，将银行合规要求、制度规范、风险防范等内容准确地传达给我们，让我们更容易理解和记忆，在学习“一页通”的过程中，我们深入了解了银行合规的基本要求、制度规定以及风险防范的方法。
加大集中学习力度
支行也将其纳入基层新入职、新转岗等人员岗前合规教育，以及日常网点业务培训中，并在培训后对参训人员进行提问，督促全员现场学习，做到学有所得，及时答疑解难，帮助员工巩固学习内容，要求员工加强学习，自觉合规，强化底线意识。
后续，支行将继续推动关键岗位人员形成标准化和规范化的操作理念，精准把控复杂、高风险业务操作流程、管理要求和风控要点，着力补齐风险控制短板，有力保障制度落地执行，提升基层风险防控效能，以高质量风控保障高质量发展。