为进一步摸清基层队伍建设运行情况，着力解决运行中所面临的困难及问题，切实增强队伍干事创业的信心和决心。8月6日，押运分公司副经理杨新正来到汝南押运大队进行指导帮建，并对下半年的工作做出指示和要求。期间，杨经理查看了汝南大队的日常管理制度，并检查和慰问了驻线情况，同时与大队人员进行了畅聊谈心。
上午，杨经理参加了大队召开的安全形势分析会，会上与队员们讨论和分析了当前工作中不安全因素，并对大队下一步的安全工作进行指导和要求：一是司机做好本职工作，检查车辆性能要认真仔细，不要流于形式，筑牢第一道防线。二是带车班长要落实好班长职责，发挥好带车作用，针对道路行驶的不利因素要及时做好监督和提醒。三是夏季高温，积极做好各项安全的理论学习和运用，做好保障工作，关键时刻能拉的出，打的赢。四是执行任务期间，警戒要到位，持枪要规范，保持好押运形象。五是坚持好健康打卡制度，养成良好的生活习惯，保护好自己的身心健康。
随后，杨经理在大队长李强的陪同下，检查和慰问了大王庄驻线班组。大王线路程较远，中午需要一班人员留守驻线。近年来，公司各级领导多次来到大王庄进行帮扶和慰问，并在公司的努力和规划下对大王庄驻点和设施进行了改善，让大王庄驻线班组住起来更安心，更舒适。这次杨经理的到来，检查了大王庄的卫生、设施运行、一日工作制度等，并与大王庄驻线班组进行了暖心畅聊。有了领导的关心和关怀，队员无比振奋，对驻线工作充满信心。
下午杨经理分别与司机、班长和值班人员进行了谈心。杨经理分别了解了每个人的基本情况，对每个人提出的问题和建议进行一一解答，并认真做好笔记。鼓励大家发挥优良传统，增强责任感，凝心聚力，共同建设好我们的大家庭。
俗话说：“不为士兵着想的将军，得不到军心。”杨经理来到汝南押运大队进行检查慰问，同时也代表了公司对基层员工的关爱与关心，听取队员的诉求，了解队员的基本情况，并对大队的工作和建设进行指导和帮建，这样不仅能及时了解队员们的心声，同时也让大队人员与公司统一了战线和思想，增强了凝斗力，有助于公司更好的开展工作。这次杨经理的到来，解决了部分队员的思想问题，并让汝南大队在接下来的工作有了明确方向。汝南大队会勇往直前，一如既往地做好各项工作，为2024年的下半年工作开好头，打好基础，并力争上游，勇创佳绩，争创标兵大队。
汝南押运大队 杨俊