为进一步检验纪检工作在基层的落地成效，坚决纠治和查处员工身边的不正之风和“蝇贪蚁腐”，找到影响基层经营发展的体制机制障碍和重点突出问题，德州分行纪委坚持走出办公室、下沉到一线，了解员工所思所盼和客户所急所需。8月6日，纪委办公室主任高秀军以“四不两直”方式，先后到运河铁道西支行、天衢新区科技支行开展监督调研。
此次监督调研因地制宜，一是充分结合事先了解的网点人员结构、机构配置和经营情况，有针对性的选取人员多、规模大、业务全的特色品牌网点进行全面深入了解摸排，并对可能滋生腐败的环节进行了客观分析；二是充分结合德州分行金融“五篇大文章”监督计划，以“着力将天衢新区支行打造成德州分行发展科技金融的排头行、创新行，打造金融服务科技的名牌”为标尺，查验科技支行打造科创贷款中心工作进展及初步成效；三是充分结合“纪委书记+”特色品牌工作要求，察实情、听真话，致力于员工关心关爱，检查职工小家建设情况，了解员工诉求。
同时，随机与网点员工进行面对面座谈，实地查验“纪规法”专题学习教育在网点的开展情况，以及违规二次分配绩效、违规吃喝专项整治工作在网点的宣贯落实情况。
下一步，德州分行将坚守纪检工作职责定位，在协助中强化监督、在监督中推动协助，为全行高质量发展提供坚强有力保障。