为加强对新入行员工的行为规范管理，强化新员工合规理念，深植合规意识，结合内控合规“价值锻造年”主题教育活动，衢州柯城支行认真开展新入行员工合规教育第一课。
支行行长向新员工表示欢迎的同时，要求新员工要脚踏实地，志存高远。要学习业务和规章制度，把业务与风险防控有效结合。
纪检内控副行长要求新员工增强规矩意识与合规意识，严守底线，不触红线，既脚踏实地又怀抱梦想，做积极向上的阳光青年员工，贡献青春力量。
支行内控专管员组织学习《员工违规行为处理规定》、网点案防履职要点等内容，并在课后组织随堂测试，夯实学习效果。