乘风破浪•青春再起航
——十堰分行召开2024年度校园招聘（第二批）新员工迎新座谈会
炎炎日正午，灼灼火俱燃。2024年8月5日上午，十堰分行召开2024年度校园招聘（第二批）新员工迎新座谈会，市分行党委委员、副行长饶朝元与新入行员工面对面交流，市分行在家行领导、十一个支行行长、党委宣传部、人力资源部、内控合规部和市分行团委主要负责人参加会议。
新员工才艺展示
座谈会开始前，新员工们以“乘风破浪•青春再起航”为主题，通过诗歌朗诵、小品展演、唱歌书法等形式，从小萌新的视角，讲述他们与青春、与工行的故事，共同描绘出一幅“我与工行共青春”的绚丽画卷。活动现场反响激烈，掌声不断，受到了在场领导们的一致好评。
新员工自我介绍
优秀青年代表发言
才艺展示后，座谈会正式开始。23名新入行员工依次自我介绍，分享成长感悟、展望工作生活、憧憬美好未来，大家纷纷表示很荣幸加入工行大家庭，入职后将不断加强学习，在十堰工行这片沃土上不断磨练和提升自己。随后由客服经理、客户经理、科技菁英和支行行长岗位的4名优秀青年代表结合自身岗位经历，与新员工交流思想、分享心得，勉励他们向下扎根、向上生长。
部室负责人专业交流
办公室负责人从习总书记关于意识形态的八个强调和保密工作的六项禁止行为对新员工今后工作提出要求；内控合规部负责人分别从增强法律意识、合规意识、行为规范及党纪意识作出合规提示；团委负责人从青年保持政治性、先进性、群众性及方向性鼓励新员工多学习、多参加团委活动；人力资源部负责人对我行组织架构和经营管理情况做了概述、对薪酬福利和员工培养等新员工关心的问题进行了详细介绍。
党委委员、副行长曾莎讲话
曾莎从五个方面对新员工提出工作要求：
一是坚定理想信念。深刻领会践行国有大行的政治性和人民性；
二是勤学善思。不心浮气躁、好高骛远，沉下心来专注当下、提升自己；
三是脚踏实地。一步一个脚印，在实干中实现人生价值；
四是锐意进取。不能躺平，要努力创新、敢闯敢试；
五是严于律己。保持清醒和自觉，做到心有所戒，言有所畏、行有所止。
党委委员、纪委书记魏江涛讲话
魏江涛为新入行员工开展“廉洁第一讲”，讲授“合规第一课”：
一是讲政治，守忠诚，把“开关”拧紧。要保持政治敏感性、加强理论武装、拧紧理想信念“总开关”。
二是读条例，学规定，把“规矩”弄清。要学懂弄通《中国共产党纪律处分条例》、《员工违规行为处理规定》（2022年版）这规矩“两本书”。
三是知敬畏，存戒惧，把“扣子”扣好。了解并践行中国共产党廉洁自律准则、中国特色金融文化、工商银行16字廉洁文化理念、省分行“清风楚韵、廉心廉行”清廉银行建设品牌。
四是做规划，明目标，把“方向”找准。做好自己的人生规划、职业规划，找到适合自己的发展方向，把青春奋斗融入工行事业高质量发展的生动实践中。
五是勤学习，提本领，把“心态”摆正。要加强学习、提升本领、摆正心态，保持正能量，多从正面的角度考虑问题，成为更加优秀的自己，成为优秀的工行人。
党委副书记、副行长程业胜讲话
程业胜从风险、信贷、运营管理角度对新员工提出三点要求：
一是铭记风险，护航职业生涯全程。铭记风险贯彻银行业始终，风险创造价值，要在风险可接受范围内创造最大价值。
二是勤学善思，完成职业生涯首秀。从入职第一站的客服经理做起，完成职业生涯的精彩首秀。
三是深耕信贷，展现职业生涯作为。在立足岗位的同时多学多思，展开职业生涯的更大作为。
党委委员、副行长饶朝元讲话
饶朝元对新员工的加入再次表示热烈的欢迎，介绍了十堰工行的基本情况，对新员工的职业生涯发展提出两点建议：
一是保持正确的职业发展心态。要具备责任心、上进心、感恩心：对事业忠诚、有职业精神、对岗位崇敬；要有强烈的求知欲、要勤奋、要有创新精神；要感恩父母、感恩自己、感恩团队。
二是努力提升职业素质。要提高政治素质，做政治可靠和廉洁自律的银行人；要提高业务素质，增强服务能力、了解金融产品、提高业务效率、学会办事技巧；要提高心理素质，具备抗挫折能力、正确看待职业发展的诱惑、正确处理各种矛盾。
饶行长的讲话既是语重心长，也是谆谆告诫，他鼓励新员工在学习中充实、在实践中成长，努力为十堰分行实现“增强使命感、提升获得感、夯实安全感”三大愿景目标贡献蓬勃力量！
十堰分行精心为新入行员工准备入职礼物，一支带工行LOGO具有纪念意义的笔、一本写有美好寄语的笔记本、一本实用的公文写作工具书、一个心意满满的水杯，让大家再次感受到十堰工行这个大家庭的温暖和关怀，小小的仪式感带来满满的归属感、幸福感。
新员工的加入为十堰分行带来了新的活力，祝愿新员工在十堰分行这片发展沃土中开出最绚烂的花，结出最饱满的果，遇见最美好的自己！
下一步，十堰分行将不断优化人力资源配置，加强员工培训，提升员工能力，为分行高质量发展提供坚强的组织保证！