时间：2024年8月5日
主持人：黄进蓉
记录人：黄进蓉
参会人员：迈派集团全体职员
第一项：企业愿景
让世界知道我们，让我们感恩世界
第二项：团队口号、队歌
各组高昂的呐喊着口号，激情唱响队歌，从他们的声音中可以感觉到团魂的存在。团队口号、队歌起着至关重要的作用：能够营造氛围，打造团队形象；传递文化，塑造团队价值；能够鼓舞士气，提高团队凝聚力；能够激励成员，激发个人潜力。总而言之，我们无法忽略队歌口号带给我们的力量，每一次的口号队歌环节，我们都要认真对待，将这份力量升华到最大！
第三项：新人介绍
欢迎产品部-申凯欣，加入迈派集团这个温暖的大家庭，未来迈派会与之携手共进，并为其创造更多的发展可能，也希望新的小伙伴在迈派这个大舞台发挥自己的才能，与迈派共发展，共未来！
第四项：趣味游戏——情景模拟：
各组队长以抽签方式，抽取题目，抽到之后根据题意进行讨论并排成一个简短的小节目（5分钟讨论时间），后分别进行表演，由厂长、罗经理进行评分，节目是否流畅、合理、生动。
奇胜队
情景模拟：当月部门7S检查不合格，桌面不整洁、文件物品摆放杂乱不堪。请模拟主管和团队沟通整改的情景
雄鹰队
情景模拟：当月进行宿舍卫生检查时，111宿舍检查不合格，在接到不合格的结果后，111宿舍非常不服，立即找到检查人员进行辩解。请模拟111宿舍与检查人员辩解的情景
飞龙队
情景模拟：当月销售主管收到任务，当月业绩为500万，请模拟团队如何传达该业绩，以及如何做出新目标的情景
梦之队
情景模拟：当月小风的绩效为59分，小风对此非常疑惑，立即找到主管进行沟通，请模拟小风和主管沟通的情景
第五项：总经办总结
本次早会，厂长代表公司总经办进行总结发言，对情景模拟环节特别进行了分析。各组分别演绎的情节，都是贴近我们的工作中、生活中的，不管是7s还是销售业绩，又或是宿舍卫生、绩效，都和我们息息相关，这些情节最重要的就是传递信息、沟通，到之后的分析、整改或是制定目标。希望能通过这种模拟的形式，让我们能够在之后的工作中各方面做的越来越好，工作效率、沟通能力等不断提升
本周早会到此结束，我们下期不见不散～