"锦袍策马青春路，惜时奋进志愈坚"，8月5日成都分行组织开展了2024年新员工岗前培训开班典礼，迎来了4名朝气蓬勃的校招新员工和3名社招新员工，分行党委书记、行长程雷出席讲话，分行党委委员、副行长吴庆丰作开班致辞，人力资源部负责人主持，运营科技部负责人参加典礼。
吴庆丰副行长在致辞中欢迎新成员加入徽商银行成都分行，期待新员工注入活力与力量，介绍了全面系统的岗前培训，强调上岗资格考试的重要性，鼓励大家认真准备。展望未来，分行将成为新员工的坚实后盾，并寄语大家携手共进，不断学习进步，为分行发展贡献力量。
接下来2022年、2023年优秀校招员工分别从自身感受、自我定位、积极心态、实践行动等方面作分享。
7名新员工进行了自我介绍，同时也对近期参加的总行、分行培训作交流，对未来的工作充满期待和信心。
分行党委书记、行长程雷作总结讲话，肯定了总分行培训对员工成长的积极作用，这些培训不仅激发了员工对工作的深入思考，还提升了他们的学习能力。他进一步指出，作为服务行业的一员，我们必须始终站在客户的角度，持续学习，不断进步，以满足日益变化的市场需求。
鼓励新入职的员工，从走出校门到步入职场，要尽快养成良好的工作习惯，严格要求自己，让优秀的工作习惯成为自然。 同时，他强调了在经营活动中坚守职业道德和责任感的重要性，提醒新员工们要坚守原则，守住底线，做合格的徽行人。
在时间管理方面，程行长鼓励大家珍惜在银行的每一刻，把握现在，为未来的职业发展打下坚实的基础。
最后，程行长鼓励新员工们在工作之余培养兴趣爱好，让自己得到放松和充电，以更加饱满的热情和精力投入到工作中，希望大家保持持久的活力和激情，共同推动分行的发展迈向新的辉煌。
开班典礼结束后，人力资源部带领新员工参观分行文化墙及办公区，了解我行企业文化。
下一步，新员工将参加运营业务基础知识岗前培训，为到岗后的各项工作筑牢理论基础，适应工作岗位。成都分行将持续关注新员工的成长与发展，始终坚持以人为本，以人才引领驱动，为徽商银行在新时代各项业务的高质量发展培养优秀的青年储备人才。