为进一步加强人才队伍建设，夯实高质量发展根基，全面提升员工业务技能及服务效能，展示员工风采，打造一支操作标准化、办理快捷化、服务优质化的金融队伍，8月3日，分行运营科技部联合分行工会共同举办2024年运营条线技能竞赛活动，来自13家网点共56名员工参加了比赛。
此次技能竞赛包括“运营业务知识”、“中文录入”、“数字录入”、“点钞”四个项目。在竞赛活动中，参赛人员严格按照比赛规则，沉着应战，各显身手，大展风采。比赛现场气氛紧张激烈，各选手纷纷拿出看家本领、全程投入比赛中，现场点钞声、键盘声此起彼伏。精彩的比拼充分展示了员工们日积月累的业务技能训练和操作成果，也展示出了过硬的技能素质和良好的精神风貌，凝聚着立足岗位促发展创佳绩的强大精神动力。
运营科技部负责人在技能竞赛致辞时指出，我行业务发展需高素质员工队伍支撑，通过比赛发现、培养一批优秀技术能手和业务骨干，全面提升员工业务素质，提高全行的工作效率和整体服务水平，力促全行运营岗位练兵活动广泛深入地开展，为我行高质量发展打好坚实的基础。
本次比赛对我行整体服务水平的提升起到有力的促进作用，展示员工积极向上的精神面貌、检验员工的业务功底，通过比赛，营造浓厚的学习氛围，带动全员业务技能提高，全体以业务能手为榜样，自觉学习、苦练技能，找出差距，共同提高业务水平，以推动分行各项工作高质量发展。