为进一步维护职工合法权益，建立和谐稳定的劳动关系。近日，历城区集体协商指导员一行来到山东郭店鼎好邦环境工程有限公司与工会负责人座谈交流，宣传集体协商工作重要性、必要性，指导该企业签订集体协商合同。
集体协商指导员与公司领导及职工进行座谈交流详细了解近期企业的运营情况和职工诉求、职工工资、福利保障、劳动安全、女职工权益保障、劳动关系是否和谐稳定等方面的问题，指导员依据相关法律法规和政策，结合企业实际情况，提出了切实可靠的建议和方案。详细讲解了工资集体协商“一样本两指引”相关政策，法律、法规，按照山东省企业工资（薪酬激励）集体协商“一样本两指引”的重点内容作为参考样本，悉心指导，结合单位实际情况，依据协商内容、协商流程，双方达成一致意见，顺利签订集体协商合同。
此次（薪酬激励）专项集体合同签定工作，不仅保障了劳动者的合法权益，同时也维护了企业的长远发展。